Como consultor de admisiones de MBA, los solicitantes de escuelas de negocios a menudo me preguntan si es apropiado escribir sobre el deseo de cambiar de carrera en sus solicitudes. A algunos les preocupa que expresar interés en hacer algo diferente anule la experiencia profesional que tienen. Nada mas lejos de la verdad.
En mi experiencia, muchos, si no la mayoría de los solicitantes de programas de MBA de tiempo completo, planean hacer cambios importantes en su carrera, que es una de las razones por las que solicitan ingreso a las escuelas de negocios en primer lugar. Las escuelas de negocios no solo lo saben, sino que lo esperan. Por lo tanto, brindan recursos significativos y variados para ayudar a los estudiantes a cambiar de carrera.
Recursos de cambio de carrera en el campus: desde lo básico hasta consejos más personalizados
La mayoría de las escuelas de negocios tienen una oficina de servicios profesionales con personal de tiempo completo dedicado a ayudar a los estudiantes a determinar sus objetivos profesionales, encontrar recursos relacionados con la industria de su elección y prepararlos para entrevistas e incluso negociaciones de contratos. Por ejemplo, el Centro de Gestión de Carreras de la Escuela de Negocios de Columbia ofrece talleres sobre redacción de currículums y cartas de presentación, así como prácticas de búsqueda de empleo específicas de la industria y creación de redes. Cuenta con asesores de tiempo completo que brindan capacitación individual y conectan a los estudiantes con Career Fellows, estudiantes de segundo año que sirven como expertos de pares y profesionales externos que sirven como Career Coaches.
Columbia también ofrece el programa Executives in Residence, a través del cual los estudiantes pueden reunirse individualmente con altos ejecutivos para obtener asesoramiento profesional. Los ejecutivos actualmente incluyen a Jeff Zucker, ex presidente y director ejecutivo de NBC Universal, Sabin C. Streeter, ex director gerente de Donaldson, Lufkin & Jenrette (DLJ) y la gurú de bienes raíces Leanne Lachman, presidenta de su propia firma de consultoría de bienes raíces, Lachman Associates, y Síndico del Urban Land Institute.
Construyendo su red y siendo contratado
Además de brindar una variedad de opciones para la orientación profesional individual, las escuelas de negocios y los clubes de estudiantes ayudan a educar a los estudiantes sobre las industrias que están explorando o a las que planean hacer la transición. Por ejemplo, cambiar de carrera en Harvard Business School se beneficia de las «Semanas de la industria», que son sesiones en el campus que les brindan una introducción básica a las industrias en las que podrían estar interesados. También cubren oportunidades y tendencias en esas industrias y brindan consejos sobre cómo navegar el proceso de búsqueda de empleo en esa industria.
Para los estudiantes que han investigado su industria objetivo, muchas escuelas y clubes de estudiantes también brindan a los estudiantes oportunidades para visitar empresas en esa industria. Los clubes de estudiantes de UCLA Anderson organizan «Days on the Job», que son visitas in situ a empresas de todo el mundo. Estos viajes ayudan a los estudiantes a desarrollar relaciones con el personal, aprender más sobre la empresa y su proceso de contratación y lo que está buscando en los candidatos. Los clubes de Anderson han organizado eventos del Día en el Trabajo en empresas como Toyota, Zynga, Google, Amazon, Disney y Taco Bell.
Las escuelas de negocios han comenzado a reconocer que, para algunos estudiantes, el cambio de carrera tiene más que ver con la geografía que con la industria. Entonces, escuelas como UCLA han diseñado recursos como el Programa de Entrenamiento Internacional de Anderson para estudiantes internacionales de primer año que quieren trabajar en los Estados Unidos. El programa ayuda a los estudiantes a comprender los procesos de autorización de trabajo y búsqueda de empleo en los EE. UU. y a encontrar empresas estadounidenses que contraten a estudiantes internacionales.
No sé lo que quiero hacer, pero sé que no es esto
Hablo con muchas personas de entre 20 y 30 años que no tienen idea de lo que quieren hacer, excepto dejar su trabajo actual. A pesar de los objetivos profesionales declarativos sobre los que escriben los solicitantes de escuelas de negocios para ganar un lugar en la clase, las oficinas de servicios profesionales saben que los estudiantes que ingresan pueden estar confundidos acerca de su futuro profesional. Entonces tienen programas de diseño para ayudarlos a trabajar en ese proceso. Los estudiantes de Harvard Business School comienzan el proceso de exploración de carreras incluso antes de la orientación, completando CareerLeader®, un programa de autoevaluación en línea diseñado para ayudar a los estudiantes a identificar sus valores, intereses y habilidades para descubrir qué quieren hacer con sus vidas. Los estudiantes de primer año también pueden participar en Career Teams para obtener el apoyo de sus compañeros para descubrir o reducir sus intereses profesionales. Los estudiantes se reúnen en un grupo pequeño para trabajar en ejercicios facilitados por estudiantes capacitados de segundo año.
¿Realmente necesitas un MBA para cambiar de carrera?
Como MBA y consultor de admisiones de MBA, seré la primera persona en decir que el título no es para todos. Un MBA no es necesario ni relevante para la gran mayoría de los trabajos. Además, la escuela de negocios definitivamente no es el lugar para descubrirse a uno mismo, como he oído sugerir a mucha gente. Es una forma increíblemente costosa de “desatascarse”.
Considere el hecho de que la mayoría de los programas de MBA de tiempo completo significan que los estudiantes renuncian a dos años de ingresos y, a menudo, se endeudan por decenas de miles de dólares para pagar su educación. ¿Qué sucede si descubre sus objetivos profesionales durante el programa de MBA y se da cuenta de que lo que quiere hacer no requiere un MBA? Ahora puede estar cargado de deudas, lo que, comprensiblemente, podría motivarlo a aceptar un trabajo bien remunerado en lugar de seguir la carrera que realmente desea. Personalmente, he visto que esto sucede mucho. Entonces, estás en lo que puede ser una posición igualmente dolorosa, que es: «Sé exactamente lo que quiero hacer, pero tengo que tomar este desvío hacia esta industria que me ayudará a pagar mi deuda».
Planificación de un cambio de carrera Antes Aplicar a la escuela de negocios
Debido a que la escuela de negocios es una gran inversión en tiempo y dinero, y es posible que no sea realmente necesaria para su futura carrera, es importante invertir el tiempo para determinar sus objetivos profesionales. antes de decidir aplicar a la escuela de negocios. Asique como haces eso?
Si ya has leído el clásico libro de carreras, ¿De qué color es tu paracaídas? Un manual práctico para buscadores de empleo y personas que cambian de carrera, y todavía necesita ayuda, considere trabajar con un entrenador de carrera. Pueden ayudarlo a aclarar sus objetivos profesionales y determinar si la escuela de negocios es la opción correcta para usted. Los entrenadores de carrera son los nuevos entrenadores personales. Están de moda. El New York Times publicó recientemente un artículo, “¿Listo para las Grandes Ligas? Pregúntale a un entrenador de carrera”. Los profesionales se están dando cuenta de que deben tomar el control del desarrollo de su carrera y están utilizando entrenadores para obtener comentarios imparciales y atención personal que tal vez no puedan obtener de su gerente o persona de recursos humanos de la empresa.
Si está considerando postularse a una escuela de negocios o cambiar de carrera, puede ser una buena idea comenzar el proceso de cambio trabajando con un entrenador. ¡Costará significativamente menos que un programa de MBA a tiempo completo! Algunas empresas pagarán por el entrenamiento a nivel senior o ejecutivo, que puede ser muy costoso, con un costo de $ 30,000 o $ 40,000 por seis meses. Sin embargo, pocos pagan por el entrenamiento de profesionales junior o de nivel medio, que son las personas que probablemente lean esta columna.
Si está indeciso sobre el uso de la escuela de negocios como un vehículo para el cambio de carrera, considere inscribirse en un compromiso breve con una tarifa única para enfocarse en un tema concreto en un período de tiempo definido. Por ejemplo, counSOUL* ofrece un campo de entrenamiento de coaching profesional de 3 meses enfocado en profesionales de nivel medio (personas entre los 20 y los 30 años). También puede encontrar coaches profesionales certificados a través de la International Coach Federation o la Worldwide Association of Business Coaches.
Dado el hecho de que las personas pueden cambiar de trabajo más de diez veces en su vida, según un informe de la Oficina de Estadísticas Laborales de 2010 (PDF), el proceso de cambiar de carrera, o al menos de trabajo, es algo que nos acompañará a todos, mucho tiempo después. graduación de la escuela de negocios.
*En el espíritu de la divulgación completa, soy un asesor profesional afiliado a counSOUL y a la Escuela de Negocios de Columbia.
Acerca de Akiba Smith-Francis
Akiba Smith-Francis tiene un MBA de la Escuela de Negocios de Harvard y un MPA de la Escuela de Gobierno Kennedy de Harvard, se desempeña como entrenador de carrera para estudiantes de la Escuela de Negocios de Columbia y otros jóvenes profesionales interesados en hacer transiciones profesionales y de vida importantes. Akiba también es miembro fundador de counSOUL, un consorcio de asesores profesionales centrado en profesionales de nivel medio (28-38). Está trabajando en un libro llamado Stepping Off the Path: From Doing What’s Expected to Doing What You Love y ofrece un libro electrónico gratuito sobre las 5 preguntas que DEBE hacer antes de renunciar a su trabajo. Akiba también se está capacitando para convertirse en Life Coach certificada por Martha Beck.
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