Dubái es un destino de empleo atractivo por varias razones, como el tipo de visas de trabajo disponibles para estudiantes internacionales y la oportunidad de ganar ingresos libres de impuestos. Al mismo tiempo, sin embargo, Dubai también alberga un mercado laboral muy competitivo en el que los MBA deben comunicar claramente su valor a los posibles empleadores. Para aprender más sobre Empleos de MBA en DubáiTopMBA.com habló con los directores de servicios profesionales de los campus de Dubái de DENTRO y el Escuela SP Jain de Gestión Global.
¿Cómo encajan los MBA en el mercado laboral de Dubái?
Tener un MBA no garantiza un trabajo a los graduados de escuelas de negocios, pero les da una ventaja en el Mercado de trabajo de Dubái. «El nivel de competencia en el mercado laboral en Dubái es feroz, por lo que muchas organizaciones anuncian que se prefiere un MBA para muchos roles», afirma henrik jonsonresponsable de participación de los empleadores y desarrollo profesional en el campus de INSEAD en Oriente Medio.
Los MBA en Dubai compiten con muchos otros solicitantes calificados y experimentados, por lo que es importante que puedan comunicar su valor a los posibles empleadores. El mercado laboral de Dubái es tan competitivo que los MBA a veces se pasan por alto a los que no son MBA con más experiencia. “Aunque los MBA son una gran adición al currículum de un candidato, a veces las empresas pueden preferir candidatos con experiencia más relevante, especialmente experiencia local”, razona Priscila Ayubejecutivo sénior de relaciones corporativas para Medio Oriente y Asia en SP Jain School of Global Management.
Los graduados de MBA de INSEAD y SP Jain con sede en Dubai han aceptado trabajos en una amplia variedad de campos, desde ventas y marketing, desarrollo comercial, gestión de la cadena de suministro y logística, hasta TI y finanzas.
Para los graduados de INSEAD, los roles laborales más comunes que se encuentran en el sector corporativo de Dubái están relacionados con las ventas, el marketing y el desarrollo comercial. Por supuesto, la escuela también tiene graduados que obtienen trabajos de consultoría en Dubai ya que, como señala Jonson, la consultoría es «uno de los sectores más importantes que requiere un título de MBA». Mientras tanto, las funciones laborales más comunes para los graduados de SP Jain se encuentran en los campos de la logística, el marketing y la gestión de la cadena de suministro, así como en la consultoría.
Cambios en las prácticas de contratación y el tipo de trabajos de MBA que se ofrecen en Dubái
Como es el caso en gran parte del panorama de reclutamiento de MBA, Dubái también está viendo un aumento en los trabajos de tecnología y puesta en marcha. “Hay una mayor necesidad de candidatos más frescos. La digitalización de los lugares de trabajo y las empresas también ha llevado a las empresas a buscar candidatos en puestos tecnológicos y basados en la web”, dice Ayub.
Uno de los mayores cambios que Jonson ha visto en el mercado laboral de MBA de Dubái es el impulso hacia los especialistas y el alejamiento de los generalistas. “A medida que la economía de Dubái ha crecido, las empresas ahora buscan expertos en funciones específicas e idealmente en el mismo sector en lugar de contratar a un generalista con habilidades transferibles. Las empresas no están dispuestas a asumir el riesgo y el coste si no sale según lo previsto”, explica. Jonson también siente que el concepto de encontrar un ‘ajuste cultural’ se ha vuelto más importante tanto entre los empleadores como entre los buscadores de empleo en Dubái.
En SP Jain, Ayub ha observado dos grandes cambios en los tipos de solicitantes preferidos por los empleadores de Dubái. En primer lugar, hay «un esfuerzo consciente para buscar talento más joven», y esto, explica, incluye expatriados de un grupo demográfico de edad más joven que el objetivo anterior. Los cambios económicos son una de las principales razones de este cambio.
“Mientras que varias empresas se enfrentan a un pellizco global en sus balances, esto también está aumentando la necesidad de contratar talento más joven, incluso en industrias tradicionales donde la preferencia siempre ha sido la contratación lateral. Hoy en día, muchas empresas están abiertas a probar a recién graduados de MBA como pasantes inicialmente y luego, luego de un desempeño satisfactorio, convertirlos en empleados de tiempo completo una vez que se aprueben los presupuestos de contratación”. En consecuencia, Ayub aconseja a los MBA que estén abiertos a la idea de realizar una pasantía para demostrar sus habilidades y allanar el camino para asegurar una oferta de tiempo completo, al mismo tiempo que se familiarizan con la idoneidad de una empresa para sus objetivos e intereses individuales.
Ingresos libres de impuestos y otras razones por las que los MBA eligen Dubái
Si bien Dubai tiene una reputación de lujo y un alto nivel de vida, no todos sus trabajos de MBA están bien pagados, al menos, no de inmediato. “Las empresas lo contratarán por lo que ‘traiga a la mesa’ y con eso me refiero no solo al título de MBA que acaba de obtener, sino también a su experiencia previa y su historial de desempeño. Es muy posible que tenga que trabajar durante uno o dos años antes de alcanzar el salario que esperaba después de su MBA”, afirma Jonson. Recomienda que los nuevos empleados tengan una evaluación de desempeño, primero a los seis meses y luego al año, para negociar su salario y, en su caso, el nivel de bonificación.
Sin embargo, uno de los principales beneficios de trabajar en Dubái es la posibilidad de obtener ingresos libres de impuestos. “Dubai siempre será atractivo por estar libre de impuestos”, afirma Jonson. “Los ingresos libres de impuestos son una de las principales ventajas que ofrece el mercado de los EAU”, coincide Ayub.
La calidad de vida es otra razón por la que los MBA eligen vivir en Dubái. “Dubai es también una de las ciudades más lujosas para vivir y ofrece un alto nivel de vida”, afirma Ayub. Además, Jonson señala que muchos MBA eligen Dubái por su reputación como un lugar seguro para vivir.
Perspectivas de empleo y visas de trabajo para estudiantes internacionales
“Dubai es uno de los lugares más ideales para que los estudiantes internacionales obtengan trabajos de MBA”, afirma Ayub. ¿Por qué es esto? Por un lado, la ciudad ya alberga a un gran número de expatriados, que representan alrededor del 85 % de la población total de Dubái. Ayub dice que las empresas son conscientes de la composición diversa de Dubái y lo tienen en cuenta al establecer sus requisitos de contratación.
Además, este es un entorno que puede facilitar la vida fuera del trabajo para los graduados internacionales. “Debido a la población y cultura multiculturales, los EAU también se adaptan más fácilmente a personas de todos los países”, dice Ayub.
Otra característica distintiva del mercado laboral de Dubái es el tipo de visas de trabajo disponible para estudiantes internacionales en los Emiratos Árabes Unidos. “El gobierno de los EAU ha hecho un trabajo fantástico al facilitar que las empresas soliciten permisos de trabajo y la mayor parte incluso se puede hacer en línea”, afirma Jonson de INSEAD.
Por el contrario, obtener una visa de trabajo de EE. UU. puede ser mucho más complicado, con diferentes tipos de visas disponibles y dificultades que a menudo se encuentran en el proceso de encontrar un patrocinador. Según Jonson, las visas de trabajo europeas también son cada vez más difíciles de obtener y cree que el ‘Brexit’ puede, en particular, tener un impacto en la facilidad con la que los expatriados pueden conseguir trabajo en Londres. Esto, a su vez, podría aumentar el nivel de competencia que se observa en el mercado laboral de MBA de Dubái, en opinión de Jonson.
En este punto, vale la pena considerar si los solicitantes de empleo internacionales que obtienen su MBA en los Emiratos Árabes Unidos encuentran que conseguir un trabajo de MBA en Dubai es más fácil que aquellos que estudian el título en otro país. Si bien vivir en su mercado objetivo durante un MBA generalmente brinda una ventaja a través del conocimiento adquirido durante el programa y las oportunidades de establecer contactos, el mercado laboral de Dubai a menudo se destaca por estar particularmente impulsado por las relaciones. “La gente a menudo se refiere a él como ‘wasta’ – no es lo que sabes, es a quién conoces, por lo que poder dedicar una cantidad significativa de tiempo a la creación de redes aumentará tus posibilidades de ser contratado”, dice Jonson.
De hecho, Ayub siente que los programas locales brindan a los MBA una mejor comprensión del mercado laboral de Dubái y concluye que, “cuando uno se somete a un programa de MBA de calidad, una parte importante del aprendizaje es comprender la topografía del clima y las prácticas comerciales en la región. Los proyectos emprendidos y las interacciones mantenidas con grupos de pares, profesores y mentores de la industria ayudan a preparar al individuo mucho mejor si están sincronizados con el mercado laboral aquí”.
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