Los candidatos a MBA son cada vez más atractivos para las nuevas empresas que buscan personas que puedan brindarles el conocimiento comercial y el impulso para llevar a su empresa al siguiente nivel. Y con la escena en auge, las oportunidades son abundantes.
Que tiene sentido; con las habilidades que un graduado de MBA de una de las mejores escuelas de negocios posee, a menudo pueden resultar ser un activo invaluable para el desarrollo de una nueva empresa.
Prácticas de contratación de startups y candidatos a MBA
Según un informe publicado recientemente por MBA Career Services & Employer Alliance, ha habido un aumento significativo en la actividad de reclutamiento de MBA en el campus por parte de nuevas empresas. Este salto reciente apunta a «un número creciente de estudiantes de MBA que se enfocan en el espíritu empresarial», según Jack Oakes, copresidente del Comité de Investigación y Tendencias y decano asistente de desarrollo profesional en la Escuela de Negocios Darden de la Universidad de Virginia, hablando por La alianza.
Contratación de inicio Las prácticas han comenzado a reflejar este interés de los estudiantes, y no es ningún misterio por qué, dice Marie Apiou, directora de la Oficina de Desarrollo Profesional de la Facultad de Negocios y Economía de la Universidad de Hong Kong, “las empresas emergentes necesitan personas que sean apasionadas, motivadas y que tengan experiencia empresarial. perspicacia. Por lo tanto, un MBA encaja perfectamente”. Apiou señala que la tendencia de contratación de empresas emergentes está más concentrada en los EE. UU. y Europa, pero también señala que también se está “recuperando” en Asia.
Muchos empresarios, por supuesto, son MBA, así que, ¿quién mejor para comprender el conjunto de habilidades que engendra el título?
Habilidades MBA y startups
Las empresas emergentes necesitan personas con conocimientos de negocios que las guíen y asesoren desde el inicio de una idea hasta su producción y distribución. Como se señaló anteriormente, el conocimiento de las prácticas comerciales es un incentivo importante. Pero, ¿por qué más las nuevas empresas están contratando MBA?
El profesor asociado Nitin Pangarkar, director académico del programa NUS MBA en la Escuela de Negocios de la Universidad Nacional de Singapur, dice que se trata de la Habilidades de MBA que los candidatos desarrollan y perfeccionan durante el programa. “Las habilidades ‘blandas’ (como las habilidades de comunicación y presentación) que posee un graduado típico de MBA pueden ser útiles para cualquier empresa nueva, por ejemplo, al preparar planes de negocios o hacer presentaciones a inversionistas potenciales”, dice Pangarkar.
Apiou se hace eco de este sentimiento. “El programa MBA brinda una visión general de la gestión de una empresa, ya sea una institución grande o pequeña, y también desarrolla un individuo multifacético que puede realizar múltiples tareas, identificar oportunidades, interactuar con todos los niveles de gestión y ser culturalmente sensible. ”, dice Apiou, quien cree que estas habilidades de MBA hacen que los candidatos sean “perfectos para una startup”.
Emprendimiento MBA: Comenzar una startup
Un conjunto particular de habilidades de MBA críticas para las nuevas empresas son las habilidades empresariales. Las empresas emergentes que contratan MBA buscan personas que entiendan el espíritu empresarial.
Si bien no todas las escuelas de negocios brindan una MBA emprendimiento especialización, sin duda reconocen la importancia de las habilidades empresariales y ofrecen cursos e incluso centros para personas interesadas en aprender más y seguir carreras relacionadas con el espíritu empresarial.
La Universidad de Hong Kong, por ejemplo, tiene un laboratorio de emprendimiento de MBA que, según Apiou, “ofrece proyectos que incluyen nuevas empresas dentro de empresas y nuevas empresas individuales en diversas industrias.
“El objetivo de este laboratorio es brindarle al conjunto de personas interesadas una idea de las nuevas empresas y hacerlos conscientes de los diversos aspectos asociados con [them].” Los enfoques principales incluyen «idealización, valoración, recaudación de fondos, marketing, planificación de recursos y estrategias de salida».
Pangarkar señala que, si bien la Universidad Nacional de Singapur no ofrece una pista de emprendimiento de MBA, su programa de MBA sí ofrece varios cursos de emprendimiento. Además, también alberga el NUS Entrepreneurship Center, que “incuba nuevas empresas”. NUS también alberga el evento anual [email protected] competencia. Inicialmente una competencia de planes de negocios, se ha convertido en una especie de centro de emprendimiento, del cual han surgido no menos de 90 nuevas empresas.
En particular, las habilidades empresariales desarrolladas en un programa de MBA son beneficiosas para las personas que buscan iniciar su propia empresa. Los ex alumnos de HKU han fundado nuevas empresas en «finanzas, aviación, logística, medios digitales y big data», entre otros campos. Con experiencia en varios sectores y empresas multinacionales, muchos incluso se asociaron con sus compañeros de clase para iniciar sus nuevas empresas, un beneficio adicional del MBA.
Dado que los MBA brindan el grupo de talentos perfecto para las nuevas empresas, y estas operaciones a menudo pequeñas brindan a los ex alumnos el escenario perfecto en el que demostrar sus habilidades, parece que los MBA y las nuevas empresas son una combinación perfecta.
Los 10 mejores directores ejecutivos de Fortune 500 con un MBA
Leer Más
Escuela de Administración Krannert
Leer Más
Debate: ¿Cuál es el papel de las empresas en los asuntos humanitarios?
Leer Más