La media salario post-MBA nivel alcanzado por Stanford GSB graduados ha aumentado por primera vez en cuatro años, según la escuela clase de 2015 informe de empleo.
Ahora que se encuentra en un nuevo máximo de US$130.000, la cifra del salario base medio de la escuela se ha mantenido estable en US$125.000 en cada uno de los últimos tres años. Sin embargo, entre los principales destinos de la industria del año, solo el sector de la consultoría ve un aumento (de US$135.000 a US$140.000) en los niveles salariales medios de los MBA del año pasado. Los salarios en la industria de la tecnología salieron nuevamente a US$125.000 y en la industria financiera mantuvieron un promedio abultado de US$150.000.
Finanzas proporciona el salario más alto de MBA de la clase
Es la industria financiera, y más específicamente el área de los fondos de cobertura, la que proporciona la clase del nivel salarial de MBA más alto reportado en 2015, de US $ 267,000. Sin embargo, el máximo de la clase del año pasado fue aún más alto con US$300.000 y también lo informó un graduado que se dirigía a las finanzas, esta vez en el campo de la banca de inversión. El salario más bajo de MBA de la clase reportado este año, de solo US$18,000, pertenece a uno del 5% de los graduados que ingresan a la industria sin fines de lucro, pero no impide que este destino mantenga un salario medio de US$100,000, el mismo nivel que en 2014.
La industria financiera de altos salarios continúa siendo el destino más popular para los graduados de Stanford GSB. En comparación con el 29 % en 2014, este año casi un tercio (31 %) de quienes buscan empleo lo están haciendo en finanzas, exactamente la misma proporción que se vio en Harvard este año.
La tecnología duplica la consultoría en Stanford GSB
Sin embargo, la industria de la tecnología no está muy lejos del número de las finanzas. El número que utiliza los enlaces de la escuela con empleadores tecnológicos ubicados tanto dentro como fuera del Área de la Bahía de San Francisco para ingresar a la industria ha aumentado del 24 al 28 % de la clase.
Esto significa que ahora hay el doble de graduados de Stanford GSB tomando Empleos de MBA en tecnología como se están tomando empleos en consultoría, luego de que la proporción de ese sector descendiera del 16 al 14% del total de la clase. Las áreas tecnológicas de empleo más populares han demostrado ser el marketing, el software y los servicios de Internet, cada uno de los cuales representa el 6 % de la clase de 2015. Una proporción de clase del 6 % también representa el número de puestos de trabajo en el cuidado de la salud, un aumento del 4 %. el año pasado.
Clase de 2015 tiene ‘mayor tolerancia al riesgo’
Dada la recuperación observada en el mercado de trabajos de MBA en los EE. UU. este año, tal vez sea un poco sorprendente ver que la cantidad de estudiantes de Stanford GSB que han obtenido y aceptado un nuevo puesto dentro de los tres meses posteriores a la graduación ha disminuido de 92 al 86%. Sin embargo, la escuela dice que esto se debe a que la recuperación ha empoderado a sus pupilos para que se mantengan en la posición correcta:
“Esta cohorte tiene una perspectiva muy positiva en el mercado y una mayor tolerancia al riesgo. El fuerte mercado les ha permitido aplazar las decisiones sobre múltiples ofertas y, en algunos casos, rechazar ofertas para permanecer enfocados en la búsqueda de una oportunidad ideal”, dijo maeve ricardo, vicedecano y director del centro de gestión de carreras de Stanford GSB. A pesar de ello, el número de los que han recibido una oferta en este plazo de tres meses también se ha reducido, aunque de forma más marginal, del 94 al 92%.
Es posible que parte de esto se reduzca a la cantidad de estudiantes que abandonan la escuela para iniciar sus propios negocios, en lugar de buscar nuevas oportunidades de empleo. Los empresarios entre la clase de Stanford de 2015 representan un considerable 16% del total. Sin embargo, esto es en realidad una fracción inferior a la proporción del 17 % de 2014 y al 18 % registrado en 2013. Aún así, vale la pena señalar que la proporción de graduados emprendedores de este año es mayor entre su población de estudiantes internacionales (20 %) que se encuentra entre sus ciudadanos estadounidenses (15%). Las áreas de inicio más populares este año son productos/servicios de consumo, salud y finanzas que, cuando se combinan, representan un tercio de los empresarios de la clase. La energía/tecnología limpia, que ocupó el segundo lugar después de las finanzas en la lista empresarial de 2014, ha desaparecido por completo de la lista de este año.
La escuela dice que sus estudiantes internacionales también están mostrando un gran interés en unirse a nuevas empresas existentes y que las mayores complicaciones asociadas con la obtención de visas de trabajo en empresas más pequeñas podrían prolongar su búsqueda de empleo. La proporción de estudiantes internacionales que aceptaron ofertas de trabajos de MBA dentro de los tres meses de la clase en general disminuyó este año, del 89 al 82%.
Caída en el número de personas que aceptan trabajos de MBA en el extranjero mitigado por el espíritu empresarial
En cuanto a los lugares ocupados por los graduados de este año, también es interesante notar que la cantidad de empresarios que se instalan en el extranjero es cuatro veces mayor que la cantidad de estudiantes que aceptan trabajos fuera de los EE. UU. Más de una cuarta parte (28 %) de los MBA que están iniciando nuevos negocios lo están haciendo fuera de los EE. distancia por debajo del pico del 20 % visto en Stanford en 2010. Desde 2014, el número que deja California para ocupar puestos en Asia-Pacífico ha disminuido del 4 al 2 % y en Europa, del 2 al 1 %. En cambio, más de dos tercios de la clase, el 68 %, se quedan en la costa oeste de EE. UU. (definida como una región que incluye a California, Oregón y Washington), frente al 61 % del año pasado.
Gran parte del informe de Stanford de este año se relaciona con el 71% de los estudiantes (de un total de 396 graduados) que buscaban empleo. En esto, el número de estudiantes que utilizan su propia iniciativa para conseguir trabajos de MBA (54 %) supera a los que se benefician de los recursos facilitados por la escuela (46 %). Estos números fueron muy similares el año pasado. Sin embargo, la actividad de contratación en el campus facilitada por la escuela ha aumentado sustancialmente en 2015 y ahora representa el 15 % del empleo de la clase, frente al 9 % del año pasado. La vía a través de la cual el 30% de los estudiantes han encontrado sus propias oportunidades de trabajo se define vagamente como ‘redes’ y es un 25% más que el año pasado.
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