¿Qué hacen los MBA? Parte 2: Otras actividades de MBA

Continuando con el tema de lo que hacen los estudiantes de MBA, me gustaría decir que además de estudios de casos y simulaciones de negocios, también participamos en otras actividades que ayudan a desarrollar nuestros conocimientos y habilidades. Aquí hay unos ejemplos:

    • Tareas individuales y grupales.. Como estudiantes de MBA, hacemos muchas tareas individuales que difieren de un curso a otro. por ejemplo, para Finanzas corporativas, construimos planes de financiamiento en Excel y pronosticamos diferentes escenarios. Para Marketing, teníamos que escribir una reflexión sobre uno de los temas, y explicar cómo usaríamos las herramientas y técnicas aprendidas en el futuro. Además de las tareas individuales, tenemos muchas tareas grupales. Las asignaciones grupales son muy diversas. Estas asignaciones generalmente involucran investigación, análisis, cálculos, pronósticos, resolución creativa de problemas y presentaciones.
    • Escucha activa de conferencias y oradores invitados.. Los profesores de ESMT dedican muy poco tiempo a las conferencias puras; principalmente intentan fomentar discusiones y preguntas y respuestas incluso cuando explican principios y métodos puramente teóricos. Esto nos da a los estudiantes la oportunidad de aprender siendo un oyente activo. A menudo tenemos oradores invitados de diferentes organizaciones que son personas con muchos logros. Comparten con nosotros su experiencia y conocimiento y responden fácilmente a nuestras preguntas.
    • Visionado de películas y debates. Durante algunas clases, vemos cortometrajes que ilustran la importancia de un determinado tema o nos empujan a pensar sobre aspectos controvertidos de los negocios. Después de ver los videos, solemos reflexionar sobre ellos y discutir nuestras opiniones sobre el tema.
    • Juego de rol. Algunos profesores utilizan el juego de roles como parte de sus clases. El juego de roles significa que a cada uno de nosotros se le asigna un rol específico de un caso de negocios (p. ej., un director ejecutivo, un director financiero, un cliente, el gobierno, etc.), y desempeñamos nuestros roles como si fuéramos la persona real en el caso. Este tipo de juego de roles estimula el aprendizaje y la comprensión de diferentes perspectivas.
    • Pruebas y experimentos. Hacemos muchas pruebas de personalidad para comprender nuestro propio carácter, así como el de nuestros compañeros. Estas pruebas y experimentos nos ayudan a explorar nuestras fortalezas y debilidades, así como nuestros intereses y motivaciones para que entendamos cómo podemos mejorar y desarrollarnos.
    • Presentaciones son una parte esencial del programa de MBA en ESMT. Los estudiantes dan presentaciones individuales y grupales sobre diferentes temas. Luego, los profesores nos dan retroalimentación sobre nuestro desempeño y nos aconsejan sobre cómo podemos mejorar nuestros estilos de presentación.
    • Redes. Hoy en día, la creación de redes es un componente necesario del día a día de un profesional exitoso. Networking significa conocer a diferentes personas de diversas partes del mundo con diversos antecedentes y establecer lazos con ellos. ESMT nos brinda muchas oportunidades para establecer redes valiosas. En primer lugar, tenemos acceso a la red de antiguos alumnos de la ESMT. Además, existen eventos especiales llamados Master Classes, donde una persona de alto rango con un liderazgo excepcional se reúne con estudiantes de MBA para compartir su experiencia con ellos. Otra iniciativa interesante que potencia nuestras redes es un evento llamado Bergfest. Esta es una iniciativa estudiantil organizada en la ESMT. Durante Bergfest nos reunimos entre nosotros, miembros de la facultad de ESMT y personas de diferentes organizaciones en un ambiente informal y hablamos y disfrutamos de comidas y bebidas.
  • Preparación para los retos futuros después del MBA. ESMT entiende lo importante que es que sus estudiantes estén listos para reingresar al mundo de los negocios como un nuevo líder con una mente fresca y nuevas habilidades. A lo largo del programa MBA, asistimos a clases especiales que tienen como objetivo mantenernos informados sobre las tendencias y requisitos actuales del mercado laboral, ayudarnos a mejorar nuestro CV y ​​enseñarnos cómo preparar futuras entrevistas de trabajo. Además, cada uno de nosotros tiene un mentor corporativo. Un mentor corporativo es una persona ajena a la ESMT, de una organización empresarial. Él / ella nos ayuda y aconseja cómo prepararnos para nuestra futura carrera. Por lo general, a cada estudiante de MBA se le asigna un mentor corporativo de una industria en la que el estudiante quiere trabajar. Los mentores corporativos nos brindan una visión práctica de su mundo empresarial y analizan nuestros problemas relacionados con nuestras carreras posteriores al MBA.

Después de haber leído todas esas cosas que hacen los estudiantes de MBA, es posible que no haya tiempo de descanso. Si bien el programa es intenso, aún encontramos tiempo para descansar y divertirnos juntos. A algunos de nosotros nos gusta ir a clubes y bares todos los viernes. Otros usan sus fines de semana y vacaciones para explorar Berlín y lugares cercanos. ESMT está en el centro de Berlín e incluso a través de nuestras ventanas de clase vemos uno de los edificios más bellos de Berlín: Berliner Dom.

Sobre Sona Rostomian

Sona Rostomyan es una estudiante de MBA de tiempo completo en ESMT que fue nominada como una de las becarias de Kofi Annan este año. Antes de unirse a ESMT como estudiante de MBA, comenzó su carrera en uno de los bancos de más rápido crecimiento en Armenia (Ameriabank CJSC) trabajando primero en el departamento de servicio al cliente y luego en la oficina administrativa. Tiene más de 4 años de experiencia en la industria bancaria (incluida la formalización de transacciones de clientes y la gestión de cuentas). Le gusta resolver acertijos matemáticos, leer libros y le apasiona la fotografía.

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