Las empresas de consultoría de gestión han sido durante mucho tiempo un firme favorito entre los MBA. Cada año, el alto salario, la rápida progresión profesional y el prestigio que conlleva una firma de élite como McKinsey & Company tientan al menos a un tercio de los MBA de las mejores escuelas a trabajar en la industria.
Pero hay desventajas. El equilibrio entre el trabajo y la vida, o la falta del mismo, es una crítica permanente de las empresas de consultoría, y se espera que los consultores viajen sin descanso.
Por lo general, las empresas adoptan el modelo de lunes a jueves, lo que significa que los consultores estarán en el sitio del cliente la mayor parte de la semana, lo que podría ser en otro país, y volverán a la oficina el viernes. Algunos compromisos son más largos que otros y pueden estar lejos de la oficina central.
“Seamos realistas, el trabajo de consultoría y el estilo de vida no son para todos. Aquellos que realmente disfrutan pasar noches perfeccionando sus plataformas de análisis de casos o trabajando en salas de reuniones durante cursos de simulación de un fin de semana tienen muchas posibilidades de tener éxito”, dice Karl Krochmal, quien pasó dos años como consultor senior en EY en Canadá, después de obtener su MBA en UBC Sauder.
El equilibrio entre la vida laboral y personal, una motivación clave para los millennials
Lograr un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida es una motivación profesional clave entre los millennials. Cuando PwC, una consultora, encuestó a la demografía, descubrió que las horas de trabajo flexibles eran el beneficio profesional más deseado. Los bonos en efectivo quedaron en tercer lugar.
Eso plantea un problema para las firmas de consultoría, que colectivamente contratan a miles de MBA en las mejores escuelas de negocios cada año.
“Pero las firmas de consultoría están trabajando muy duro para hacer que el trabajo sea placentero y predecible, con el objetivo final de retener y desarrollar el talento”, dice Stephane Ponce, líder de consultoría global en INSEAD, la escuela de negocios.
En Point B, una empresa estadounidense, a los consultores se les ofrece un mes libre cada año y todavía se les paga por el tiempo. Además, pueden tomar hasta 600 horas adicionales de vacaciones y se les garantiza su salario base completo cuando regresen.
Booz Allen Hamilton lo mejor para el estilo de vida
Según un nuevo informe de la industria de consultoría de Wall Street Oasis, un sitio web de carreras, la empresa con el mejor equilibrio entre la vida laboral y personal es Booz Allen Hamilton. La firma se especializa en estrategia, tecnología y trabajos de ingeniería. En segundo lugar se encuentra IBM, seguida de Deloitte en tercer lugar.
Para compilar la lista, Wall Street Oasis recopiló las respuestas de miles de empleados en docenas de firmas de consultoría como Bain & Company.
La firma donde los consultores trabajan más horas cada semana en promedio es EVA Dimensions, según Wall Street Oasis. En el top 10 de esa lista también se encuentran McKinsey, Strategy&, Bain, Oliver Wyman, The Parthenon Group y The Boston Consulting Group.
Dado que las firmas de consultoría son famosas por sus horas extenuantes, vale la pena buscar las firmas con el mejor equilibrio entre el trabajo y la vida, si está considerando trabajar en la industria. Aquí están los 10 mejores:
- booz allen hamilton
- IBM
- Deloitte
- Álvarez y Marsal
- Asociados ZS
- Acento
- Mercados globales inteligentes
- McKinsey y compañía
- Oliver Wyman
- Bain & Compañía
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