Progreso profesional: MBA vs MiM

Un número creciente de candidatos a escuelas de negocios está optando por títulos especializados, como la maestría en administración (MiM) en lugar de la calificación comercial emblemática, el MBA, para mejorar sus perspectivas laborales. Dos tercios de 1,000 estudiantes potenciales encuestados por CarringtonCrisp dijeron que aplicar a cursos MiM, en lugar de MBA. Alrededor de la mitad de ellos dijo que el MiM es tan valioso como un MBA. Es este aumento de popularidad lo que impulsó el lanzamiento de QS Business Masters Rankings 2018.

Pero, ¿los MiM realmente lo hacen más empleable y cuál es la progresión profesional de un graduado de MiM?

La mayoría de los títulos de MiM conducirán a trabajos de tiempo completo. En ESSEC Business School en Francia, el 98,5 % de los que están en el curso MiM de dos años están empleados dentro de los tres meses posteriores a la graduación, dice Felix Papier, director académico del programa. “Los empleadores nos dicen que valoran el hecho de que nuestros estudiantes tomen iniciativa, sean líderes responsables y tengan espíritu emprendedor”, dice.

Keith Bevans, jefe global de reclutamiento de consultoría de Bain & Company, dice que los MiM son realmente valiosos. “Estos programas son los más adecuados para candidatos con antecedentes no comerciales, como ingeniería, que desean una inyección de conocimiento comercial”, dice.

La mayoría de los empleadores tratan a los MiM y los MBA como grupos de talentos separados. Los MiM son programas de preexperiencia para personas con poca o ninguna experiencia laboral profesional. Como tal, en Bain, los graduados de MiM generalmente son reclutados para roles de consultores asociados, al mismo nivel que los estudiantes universitarios. Los MBA entran como consultores, un rango por encima. Bevans dice, sin embargo, que alguien con una calificación de MiM puede acelerar su progresión de asociado a consultor hasta en seis meses. “El título afina su instinto empresarial y les otorga una gran capacidad para abordar los problemas empresariales”, añade. A partir de entonces, la trayectoria profesional de un MiM y un MBA en Bain es la misma.

Junto con Bain, otras firmas de consultoría de gestión de primer nivel, The Boston Consulting Group y McKinsey & Company, son los principales empleadores del programa MiM en London Business School (LBS). Los principales sectores de contratación son la consultoría (42 %), las finanzas (34 %) y la tecnología (13 %), con empresas como Goldman Sachs y Google contratando MiM de LBS. El salario medio el año pasado fue de 41.963 libras esterlinas.

Hay ventajas para el MiM. Son más baratos que un MBA. El MiM en HEC París cuesta hasta 37 800 € en concepto de matrícula, en comparación con los 66 000 € del programa MBA de la escuela de negocios francesa. Y debido a que los MiM suelen pasar menos tiempo fuera de la fuerza laboral, generalmente alrededor de 12 meses, no enfrentan la misma pérdida de ingresos asociada con un MBA.

Un desafío para el título de MiM es que es menos común en los EE. UU., donde se encuentran la mayoría de las escuelas de negocios mejor clasificadas. Los MiM son tradicionalmente más populares en Europa, aunque un número creciente de importantes escuelas de negocios de EE. UU. ahora ofrecen la calificación, como la Escuela de Negocios Fuqua de la Universidad de Duke.

“Con el MBA, sabes lo que obtienes: varios años de experiencia laboral y una educación integral en administración general”, dice Bevans de Bain. “Cuando se contrata a un candidato de MiM, eso coloca a los empleadores en la posición de tener que conocer realmente los antecedentes del candidato”, ya que no se puede confiar únicamente en la calificación para determinar la calidad del candidato.

Otro desafío para los graduados de MiM es que carecen de experiencia laboral, lo que es útil para que los reclutadores evalúen las solicitudes de empleo. Para solucionar este problema, las escuelas de negocios han puesto un mayor énfasis en brindar experiencia laboral, a través de pasantías y otras oportunidades de aprendizaje experiencial con las empresas. El programa MiM de 18 meses en St Gallen en Suiza, por ejemplo, incluye una pasantía internacional obligatoria, dice Omid Aschari, director gerente del título.

“Se espera que los graduados traigan a su empleador de pasantías nuevas ideas, conocimientos, un nivel saludable de autoconciencia y familiaridad con la industria en la que están trabajando”, agrega.

Si bien el MiM y el MBA se tratan como grupos distintos, a menudo se combinan, lo que mejora el currículum de un estudiante. Según una encuesta realizada por el Graduate Management Admissions Council, tres de cada cuatro posibles estudiantes que tienen una maestría están considerando inscribirse en un programa de MBA.

Anne van de Graaf, directora de operaciones de la Escuela de Administración de Rotterdam, dice: «Los programas son complementarios, ya que el MiM acepta a jóvenes graduados de licenciatura con un máximo de un año de experiencia laboral, mientras que nuestro programa de MBA acepta estudiantes con más de tres años. de experiencia laboral. No son mutuamente exclusivos.»

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