Subiendo del décimo al cuarto lugar en la edición más reciente de las clasificaciones regionales de MBA de QS para Europa, está el programa que se ofrece HEC París.
Si la escuela de francés está en su lista de objetivos, es posible que encuentre los pensamientos de Felipe Oster – director de comunicaciones, desarrollo y admisiones en HEC París – útil, ya que habla sobre diferentes aspectos de la escuela admisiones de MBA proceso.
¿Has decidido conscientemente que HEC Paris es el lugar de estudio adecuado para ti? ¿Planea familiarizarse con el campus de la escuela en Jouy-en-Josas antes de presentar su solicitud? ¿Qué es más importante: la antigüedad del autor de la carta de recomendación o el contenido de dicha carta? El consejo de Oster para los futuros estudiantes abarca cada una de estas preguntas y muchas más:
¿Cuál es la tasa de aceptación típica del programa MBA de HEC París? ¿Cuál es una proporción típica de estudiantes nacionales e internacionales aceptados en el programa?
La tasa de aceptación del programa MBA de HEC París es del 18 %. Por lo general, el 90 % de nuestros 200 estudiantes son internacionales y provienen de más de 50 países, y el 10 % son de Francia.
¿Cuál es un error común que ve que cometen los solicitantes?
Una trampa común para los solicitantes es postularse ciegamente a muchos de los mejores programas de MBA, sin considerar lo suficiente su propia idoneidad. Buscamos candidatos para los que HEC Paris encaje perfectamente y que hayan tomado la decisión consciente de elegir la escuela.
¿Qué es algo que le gustaría que los solicitantes hicieran más a menudo?
Para garantizar que su decisión de continuar sus estudios de MBA en HEC París se investigue e informe adecuadamente, instamos a más solicitantes a visitar el campus de HEC París antes de postularse para el programa. Brindamos numerosas oportunidades para que los estudiantes potenciales visiten el campus, organizando al menos dos visitas al campus por mes y días de puertas abiertas regulares. Además, los candidatos también deben hacer el esfuerzo de hablar con ex alumnos y estudiantes actuales, personas que ya se han arriesgado a dejar su trabajo para desafiar su vida profesional.
¿Cómo deben abordar los candidatos el GMAT?
Al prepararse para el GMAT, es importante familiarizarse con el formato de la prueba. Diferentes culturas y sistemas educativos favorecen diferentes formatos de evaluación, ya sean ensayos, exámenes prácticos o pruebas de opción múltiple. Por lo tanto, recomendamos a los candidatos que se familiaricen con el formato del GMAT, ya que puede que no sea al que están acostumbrados y esto podría hacerles tropezar a pesar de sus conocimientos teóricos. En HEC Paris, reconocemos que es más difícil para aquellos que han pasado por sistemas educativos particulares y personas con antecedentes profesionales particulares obtener buenos puntajes en el GMAT, en comparación con otros. Como resultado, tomamos esto en consideración durante el proceso de solicitud. Sin embargo, nuestro requisito mínimo es 600 y el puntaje GMAT promedio de nuestros estudiantes admitidos es 685.
Consejos de admisión de MBA
Ensayo(s): Cuando se trata de ensayos de solicitud, buscamos las cinco ‘C’:
1. Contenido: los candidatos deben proporcionar ejemplos interesantes y tangibles de sus logros.
2. Corrección: verifique y luego verifique dos veces todas las respuestas en busca de errores: los candidatos deben demostrar que se toman en serio el proceso de admisión de HEC París.
3. Claridad: Evite cualquier ambigüedad en las respuestas escritas.
4. Concisión: Los candidatos deben tratar de no divagar, pero al mismo tiempo, asegurarse de que sus respuestas no falten. Las ideas deben expresarse de la manera más eficiente posible.
5. Coherencia: aunque entendemos que es importante que los candidatos se vendan en sus aplicaciones, más importante es permanecer fieles a sí mismos ya sus logros. Deben ser precisos y no exagerar sus logros (los verificamos dos veces). Sabemos que no existe el candidato perfecto, y si existiera, probablemente no necesitarían un MBA.
Entrevista: Un consejo clave que queremos compartir es que los candidatos deben buscar la consistencia, asegurándose de que lo que dicen en la entrevista coincida con lo que escribieron en sus solicitudes. También es importante que practiquen su técnica de entrevista con amigos y/o colegas, y realicen al menos dos entrevistas simuladas para asegurarse de que se sientan cómodos cuando se trata de la realidad.
Carta de recomendación: Para el MBA de HEC Paris, valoramos la calidad de una recomendación sobre la persona que la escribe. Está muy bien convencer a un alto ejecutivo para que escriba la recomendación pero, si él o ella ha tenido poca interacción con el candidato, se notará. Nos es mucho más útil contar con una recomendación de alguien que trabaje habitualmente con el candidato, por ejemplo un colega o incluso un cliente. No nos interesan las recomendaciones de profesores o maestros, a menos, por supuesto, que el candidato trabaje en el sector de la educación. Estamos analizando las competencias laborales de los candidatos, por lo que deben mantener su profesionalidad.
CV/currículum: El CV nos dice mucho sobre la forma en que los candidatos se presentan; por esta razón, no tenemos recomendaciones particulares que dar, ya que queremos saber cómo los candidatos presentan genuinamente sus logros. El único consejo que ofrecemos es revisar, verificar y luego hacer que un amigo o colega de confianza lo verifique dos veces.
- Puede obtener más información sobre HEC Paris y cómo es postularse para su programa de MBA en otra entrevista con Philippe Oster, realizada a principios de este año.
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