La escuela de negocios de la prestigiosa universidad Ivy League, Escuela de Administración de Yale (Yale SOM) ha crecido en su reputación como uno de los principales proveedores de un MBA en los EE. UU. desde que la escuela ofreció el título por primera vez (en términos de EE. UU.) en 1999. En la edición 2014/15 de las clasificaciones regionales de MBA de QS, Yale SOM se encuentra justo fuera del top 10 para América del Norte, habiendo subido desde la posición 17 el año anterior.
El programa de MBA de Yale pretende ser multidisciplinario en su enfoque y se ejecuta en un ‘currículo integrador’, un currículo que ha sido modificado, sobre la base de los comentarios de los alumnos y ex alumnos, tan recientemente como este año.
Si se ha despertado su interés en postularse para Yale SOM, puede que le resulte útil saber que la escuela le aconseja que no se obsesione demasiado con las tasas de aceptación o las nociones de cómo espera que sea el candidato perfecto, sino que se concentre en presentando su solicitud de manera honesta, completa con detalles de pasiones e intereses genuinos, independientemente de si cree o no que estos pueden ser raros o comunes en el grupo de solicitantes. melissa fogertyel subdirector de admisiones de Yale SOM explica con más detalle en las siguientes preguntas y respuestas:
¿Cuál es la tasa de aceptación típica del programa SOM MBA de Yale?
La tasa de aceptación del año pasado en el programa SOM MBA de Yale fue del 21 %. La selectividad variará levemente según el volumen de solicitudes en un año determinado, por lo que el comité de admisiones alienta a los candidatos a concentrarse en presentar su solicitud individual más sólida posible, que pueden controlar, en lugar de preocuparse demasiado por la tasa general de aceptación, que está fuera. de su control.
¿Cuáles son los aspectos más importantes del proceso de solicitud de MBA de Yale además del puntaje GMAT, el GPA anterior y el puesto de trabajo actual?
En Yale SOM, el comité de admisiones adopta un enfoque holístico para la revisión de solicitudes y ningún elemento es determinante. Además de los puntajes de las pruebas del solicitante (GMAT o GRE), el rendimiento académico (cursos tomados, calificaciones obtenidas y GPA general) y el historial laboral, el comité también revisa de cerca el ensayo, las cartas de recomendación, las preguntas en video y la entrevista del solicitante. Todos los elementos combinados crean una imagen completa de un solicitante, lo que nos ayuda a determinar si el solicitante será una fuerte adición a nuestro programa.
¿Cuál es un error común que ve que cometen los solicitantes?
Un error que vemos que cometen los solicitantes es adaptar su solicitud a lo que «piensan» que el comité de admisiones quiere escuchar, en lugar de presentarse de manera auténtica a lo largo de su solicitud. Las aplicaciones más sólidas son aquellas en las que un solicitante comparte lo que es realmente importante para esa persona. Queremos saber qué es lo que realmente le apasiona a un solicitante, incluso si sus antecedentes o intereses prevalecen en el grupo de solicitudes de MBA.
¿Qué es algo que le gustaría que los solicitantes hicieran más a menudo?
Al equipo de admisiones le gustaría ver a los solicitantes involucrarse con nuestra comunidad tanto como sea posible en cada etapa del proceso de solicitud, no porque estemos evaluando a los candidatos en función de su nivel de compromiso, sino porque esto permitirá que el solicitante decida si nuestro programa es verdaderamente el adecuado para ellos. Ofrecemos muchas maneras para que los solicitantes se conecten con los estudiantes, ex alumnos y profesores actuales, así como con el personal de admisiones, desde eventos en persona en todo el mundo, eventos en línea y visitas al campus, hasta nuestros embajadores de admisiones (estudiantes actuales que están disponibles para responder preguntas de futuros estudiantes).
¿Cómo es el proceso de solicitud de SOM de Yale?
En Yale SOM, ofrecemos tres rondas de solicitud: septiembre, enero y abril. Para postularse al programa MBA, los solicitantes deben tener una licenciatura de cuatro años de una institución estadounidense acreditada, o el equivalente internacional, y deben haber tomado el GMAT o el GRE. Los solicitantes también deben completar el formulario de solicitud en línea (que incluye un ensayo), proporcionar transcripciones de cada colegio o universidad a la que asistieron, enviar dos recomendaciones profesionales, completar las preguntas del video y pagar la tarifa de solicitud. El proceso de solicitud tiene ligeras variaciones para los Silver Scholars (una forma en que un puñado de estudiantes universitarios de último año avanzan directamente a un MBA y luego se gradúan en tres años), los solicitantes del Consorcio (aquellos que solicitan a través del Consorcio para Estudios de Posgrado en Administración – una alianza que se encarga de abordar la subrepresentación de los grupos minoritarios en la educación empresarial de EE. UU.), los solicitantes de títulos conjuntos y los que vuelven a solicitar.
¿Cómo puede un candidato superar un puntaje GMAT más bajo?
Yale SOM aceptará el GMAT o el GRE. Los futuros estudiantes pueden ver nuestro perfil de clase para ver el GMAT medio y el rango medio del GMAT del 80 % para nuestra clase más reciente. Es importante tener en cuenta que no se requiere un puntaje mínimo de GMAT o GRE para postularse a Yale SOM. El comité de admisiones revisa todas las solicitudes independientemente del puntaje de la prueba y acredita el puntaje más alto que recibió un solicitante si ha tomado el GMAT y/o el GRE más de una vez. Entendemos que no todo el mundo sobresale en un entorno formal de realización de exámenes, por lo que los solicitantes deben estar seguros de que el comité ve su solicitud de manera holística, dando crédito por un excelente expediente académico, historial laboral o declaración personal que es más indicativo de capacidad individual.
Consejos de admisión de MBA
Ensayo(s): Al escribir el ensayo, es importante que el solicitante recuerde los conceptos básicos: siga las instrucciones (número de ensayos, cantidad de palabras) y responda la pregunta que se le hace. Es importante adaptar el ensayo a la escuela a la que se postula el solicitante, en lugar de tratar de incluir un ensayo en la solicitud de cada escuela. El comité de admisiones tiene mucho cuidado al hacer una pregunta sobre la cual estamos interesados en leer la respuesta de un solicitante, por lo que es importante responder nuestra pregunta directamente. Puede ser útil compartir la respuesta de su ensayo con un amigo, sin compartir la pregunta original con él, y ver si puede adivinar cuál era la pregunta. Si adivinan correctamente, ¡su ensayo está en el camino correcto!
Entrevista: La entrevista es una parte importante del proceso de solicitud y es donde el solicitante tiene la oportunidad de presentarse profesionalmente y contar su historia. No solo es un elemento de evaluación importante para el comité de admisiones, sino que es una calle de doble sentido: la entrevista también es una oportunidad para que un solicitante aprenda más sobre nuestro programa de un miembro de nuestra comunidad, ya sea un segundo estudiante de año entrevistador o miembro del comité de admisiones. Alentamos a los solicitantes a que vengan preparados con preguntas inteligentes, no algo que simplemente puedan aprender del sitio web de la escuela. Recuerde que debe estar evaluando la escuela, tanto como la escuela lo está evaluando a usted.
Cartas de recomendación: Las mejores cartas de recomendación provienen de un supervisor actual que ha estado en condiciones de evaluar al solicitante en un entorno laboral. Si el solicitante no puede obtener una recomendación de su supervisor actual o decide no hacerlo, puede ser una buena idea explicar esa decisión brevemente en la sección de información opcional. Hay ciertos escenarios en los que un supervisor actual no es una buena opción, como un cambio reciente de supervisor, un supervisor actual que también es pariente (como en una pequeña empresa familiar, por ejemplo) o un supervisor actual que no ha No he sido informado de los planes del solicitante para irse a la escuela de negocios. En ese caso, un supervisor anterior, otra persona supervisora dentro de la organización, cliente, proveedor u otro tercero objetivo podría ser una buena opción. Es más importante elegir a una persona dentro de su organización que lo conozca bien que buscar a alguien con un título impresionante o una conexión con nuestra escuela. Está bien consultar con nuestro equipo de admisiones si no está seguro de si un recomendador es una buena opción.
CV/currículum: Una trampa común que vemos es que los solicitantes cargan cualquier archivo guardado en su computadora como ‘Mi currículum’ sin adaptarlo en absoluto al proceso de solicitud de MBA. El currículum que uno prepara para postularse a un trabajo no es necesariamente el mismo currículum que un solicitante debe presentar como parte de una solicitud de MBA. Recuerde que está solicitando el puesto de ‘estudiante de MBA’ y piense en su currículum como una pieza del rompecabezas general de su solicitud: su solicitud debe hablar como un todo. Debe encajar perfectamente con los plazos que ha discutido en otra parte de su solicitud y cuantificar sus logros en cada función, en lugar de simplemente describir las responsabilidades de su trabajo. La claridad y la concisión también son claves.
visita a la escuela: No se requiere una visita a la escuela para presentar la solicitud, pero el equipo de admisiones lo alienta a venir al campus cuando pueda, antes de presentar la solicitud, para su entrevista o como estudiante admitido en nuestro fin de semana de bienvenida, para asistir a clases, Conozca a los estudiantes, profesores y personal actuales, y tenga una idea real de nuestra comunidad. ¡Esperamos darle la bienvenida a New Haven y mostrarle nuestras nuevas instalaciones (desde enero de 2014), Edward P. Evans Hall!
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