Por qué el aprendizaje experiencial es tan importante en su MBA

Patrocinado por Alliance Manchester Business School

Ha habido un aumento espectacular en la cantidad de escuelas de negocios que ofrecen oportunidades de aprendizaje experiencial en sus programas de MBA.

Desafortunadamente, el salón de clases no siempre puede capturar la complejidad del lugar de trabajo profesional y el mundo de los negocios de la misma manera que lo hacen las experiencias de aprendizaje experiencial.

Con una importancia cada vez mayor otorgada a las experiencias de aprendizaje experiencial en la educación, hablamos con Winarendra y Shilpa, dos estudiantes de maestría en administración de empresas de Alliance Manchester Business School, la primera escuela de negocios en introducir el aprendizaje experiencial en la década de 1960, conocido como el Método Manchester, para obtener más información. sobre el aprendizaje experiencial y su lugar en el plan de estudios de MBA.

Cierra la brecha entre la teoría y la práctica

Ya sea que se trate de una pasantía, un programa de incubadora, una competencia comercial o una simulación comercial, estas oportunidades de aprendizaje experiencial inmersivo le permiten aplicar el conocimiento que ha aprendido en el aula de inmediato a estos entornos comerciales «en vivo».

La aplicación en el mundo real permite una mejor comprensión de conceptos, teorías, modelos, estrategias y procesos que pueden no ser tan fáciles de hacer en el aula.

Los estudiantes de MBA de tiempo completo en Alliance Manchester Business School obtienen 900 horas de tiempo de atención al cliente cuando emprenden tres proyectos de consultoría en una variedad de sectores, incluidas organizaciones sin fines de lucro, como National Trust, negocios comerciales y consultoría de negocios internacionales. .

Winarendra está trabajando con un cliente en una startup de neobanco en el Medio Oriente, que apunta a micro, pequeñas y medianas empresas. Le preguntamos a Winarendra qué pensaba sobre la importancia de ‘aprender haciendo’ y los beneficios que puede tener.

“Los proyectos de AMBS me han preparado significativamente al construir desde el proyecto sin fines de lucro y el proyecto de negocios comerciales hasta este proyecto de negocios internacional final, y las lecciones aprendidas de esos proyectos anteriores han ayudado enormemente en la efectividad de llevar a cabo el proyecto final. proyecto”, dijo.

Una oportunidad para desarrollar habilidades blandas buscadas que no se pueden enseñar en el aula.

Las conferencias, los debates y las evaluaciones bien organizados solo pueden llegar hasta cierto punto cuando se trata de desarrollar habilidades sociales, desarrollar experiencia práctica y mejorar su ética de trabajo.

Muchas oportunidades de aprendizaje experiencial abarcan una cultura empresarial internacional, ayudándole a adquirir experiencia en un entorno nuevo y desconocido.

“El mayor desarrollo [from the three consulting projects] ha sido las habilidades interpersonales y la apreciación de diferentes estilos de trabajo mientras se trabaja en un ambiente de equipo”, dijo Shilpa.

“Las habilidades profesionales de algunos de mis compañeros de equipo han sido increíbles y he tratado conscientemente de absorberlas en mis estilos de trabajo”.

Aumenta los niveles de participación, ayuda a la retención de la memoria y acelera el aprendizaje

En lugar del aprendizaje repetitivo, el aprendizaje experiencial implica el uso activo del pensamiento crítico, la resolución de problemas y las habilidades para la toma de decisiones.

El aprendizaje experiencial se centra mucho en la colaboración, la reflexión y la creatividad. Aprenderá rápidamente lo que funciona bien y lo que no funciona bien. Más importante aún, aprenderá de sus errores y verá el valor en ellos a medida que avanza.

Los empleadores valoran la experiencia práctica

Ya sea que se trate de una pasantía, una competencia empresarial o un programa de incubadora, las empresas y los empleadores quieren graduados que tengan una valiosa experiencia práctica. Demuestra su compromiso y entusiasmo por el campo, mientras desarrolla habilidades clave que no siempre se pueden enseñar necesariamente en el aula (ver arriba).

También se desarrolla tu capacidad de adaptación a nuevas situaciones, así como tu confianza a la hora de adueñarte de una situación a la hora de gestionar y ejecutar estrategias de negocio. Si un empleador puede ver esto, es mucho más fácil para ellos imaginarte ya en el puesto.

“El proyecto está diseñado para ponerlo en situaciones potencialmente desafiantes, y la forma en que navegamos a través de esas situaciones puede demostrar comportamientos y rasgos que buscan los reclutadores”, explicó Winarendra.

Incluso puede tener un impacto indirecto en su retorno de la inversión (ROI)

El MBA en sí mismo es uno de los programas de grado más reconocidos del mundo y conlleva un ROI significativo por sí mismo.

Pero si decide cambiar de trayectoria profesional o acaba de salir de la escuela de negocios, su CV puede ser el boleto de oro para mostrar sus logros académicos.

Destacar las experiencias prácticas que demuestran su capacidad para poner la teoría en práctica y un conjunto de habilidades que de otro modo no hubiera sido posible desarrollar solo a través del aprendizaje tradicional en el aula puede ayudar a cultivar perspectivas laborales y aumentos salariales.

Para complementar su experiencia de pasantía en el sector social durante el intercambio, Shilpa emprendió un proyecto electivo de consultoría estratégica con un cliente en vivo en Australia, lo que le permitió «trabajar con una organización líder del sector social en Australia y experimentar la cultura laboral allí».

las acciones hablan más fuerte que las palabras?

Crédito de la imagen: Alliance Manchester Business School

Aunque el aprendizaje experiencial puede no ser para todos, esta recalibración casi radical del aprendizaje instructivo tradicional permite a los estudiantes sobresalir en su capacidad de trabajar y pensar como un profesional de negocios.

Si bien todavía hay un lugar para los recursos y las instalaciones de aprendizaje tradicionales, está claro que el aprendizaje experiencial puede ayudarlo a garantizar que se gradúe con el conjunto de habilidades, la experiencia en la industria y la perspectiva global que buscan los empleadores.

Maestría en Ciencias en Gestión en Liderazgo Empresarial

Maestría en Ciencias en Gestión en Liderazgo Empresarial

La Maestría en Ciencias en Gestión en Liderazgo Empresarial (MSEL) ...
Leer Más
mba summer internships favorite employers

Las oportunidades de pasantías de MBA más populares del mundo en 2020

Independientemente del puesto de trabajo que espere obtener después de ...
Leer Más
Escuela de Negocios Haub

Escuela de Negocios Haub

La Escuela de Negocios Erivan K. Haub es una institución ...
Leer Más
MBA Accreditation Explained

Explicación de la acreditación de MBA

Elegir un autorizado Maestría en Administración de Empresas programa puede ...
Leer Más

Deja un comentario