¿Cómo es trabajar como pasante de banca de inversión en una de las instituciones financieras más grandes de los EE. UU.? Eso es lo que preguntó TopMBA.com fernandoun graduado de Escuela de Negocios McDonough de la Universidad de Georgetown quien empezó en pozos fargo como pasante y ahora es vicepresidente de banca de inversión. En esta entrevista, Fernando habla sobre el proceso de contratación de pasantías de finanzas, así como sobre la emoción y los desafíos que conlleva trabajar en la banca de inversión.
¿En qué departamento hiciste una pasantía y en qué tipo de proyectos trabajaste?
Hice una pasantía en el Grupo de Instituciones Financieras dentro de la división de banca de inversión de Wells Fargo. Los pasantes en el Grupo de Instituciones Financieras son generalistas, lo que significa que trabajan en los cuatro subsectores (bancos, compañías de gestión de activos, compañías de seguros y compañías financieras especializadas), así como en varios productos, como fusiones y adquisiciones, mercados de capital de deuda y acciones y activos. -finanzas respaldadas. Como resultado, recibí una buena combinación de transacciones en vivo y trabajo de promoción, los cuales son partes importantes de nuestro negocio. El grupo también hace un buen trabajo al involucrar a los pasantes en todos los aspectos de un proyecto, por lo que obtuve una buena exposición a la alta dirección y los banqueros, así como a los clientes.
¿Por qué decidió hacer una pasantía en Wells Fargo?
Asistí a Georgetown porque tenía una buena conexión con Wall Street y sabía que quería dedicarme a la banca de inversión. Desde el primer día, me conecté a través de los bancos, tanto los soportes abultados como las boutiques. Una cultura sólida y los fundamentos de la empresa fueron factores importantes para mí. Después de reunirme con la mayoría de mis bancos ‘objetivo’, se hizo evidente que Wells Fargo encajaría bien, ya que marcó ambas casillas.
¿Cómo fue el proceso de solicitud?
El proceso de solicitud de banca de inversión para MBA es bastante simplificado y estructurado. La mayoría de los bancos tienen un proceso similar. Nos reunimos con varios bancos a lo largo de nuestros primeros meses en la escuela de negocios y también hicimos ‘informativos’ con empleados de tiempo completo. Los informativos son conversaciones bidireccionales que constituyen entrevistas informales desde la perspectiva de los bancos y también brindan una idea de qué tan bien cree que encaja con el banco respectivo. A continuación, haces un ‘entrega de currículum’ donde envías tu currículum y carta de presentación. Recibe una llamada si es seleccionado para entrevistas en persona, lo que para Wells Fargo fue una entrevista en persona seguida de una cena solo por invitación. Recibí una llamada con una oferta después de eso. Es un proceso bastante eficiente porque los bancos terminan teniendo una buena visión de los candidatos cuando se realizan las entrevistas.
¿Cuáles fueron sus impresiones sobre la cultura corporativa de Wells Fargo?
La cultura corporativa dentro de su división de banca de inversión está fuertemente influenciada por la cultura empresarial más amplia. La cultura de Wells Fargo se basa en las personas, es decir, los clientes y los miembros del equipo (así es como Wells Fargo llama a sus empleados). La banca de inversión es una industria bastante competitiva con personas extremadamente motivadas y talentosas. Tener una cultura subyacente que esté más orientada al equipo y centrada en las personas, por lo tanto, marca una gran diferencia, especialmente cuando comienzas justo después de la escuela de negocios o como pasante.
¿Qué fue lo que más disfrutó de su pasantía?
La banca de inversión es una industria emocionante con mucha interacción con el cliente y trabajo de negociación. Fue una experiencia nueva y diferente para mí. Fue emocionante ver estar en medio de la acción, donde mis colegas de tiempo completo estaban trabajando en transacciones multimillonarias. Usted realmente llega a comprender la estrategia y las posiciones financieras de los clientes y combina ese conocimiento con lo que hacemos en la banca de inversión. No creo que haya muchos trabajos que te den tanta responsabilidad y exposición tan pronto.
¿Cuáles fueron algunos de los desafíos que enfrentó durante su pasantía?
Creo que el mayor desafío para la mayoría de las personas, incluyéndome a mí, fue organizarse y administrar bien el tiempo y los proyectos. Es un entorno acelerado y, a menudo, se le asignan múltiples acuerdos y proyectos en un momento dado. Incluso si es de primera categoría en su conjunto de habilidades técnicas (es decir, conoce bien sus conceptos financieros y de contabilidad financiera), aún necesita armarlo de manera coherente con tiempos de respuesta cortos. Y cada cliente es igualmente importante, lo que significa que cada proyecto es igualmente importante. Creo que hacemos un buen trabajo al identificar el talento que creemos que sería bueno en el trabajo, para que la gente se ponga al día rápidamente y lo haga bien.
¿Qué consejo tiene para los MBA que estén interesados en hacer una pasantía en Wells Fargo?
Infórmese sobre la firma, nuestra cultura y la banca de inversión. Hay varios recursos, muchos de ellos gratuitos, ya sea a través de su escuela de negocios o en línea, que puede usar para prepararse. Invierta el tiempo para comprender completamente cuál será el trabajo por adelantado; una buena manera de hacerlo es hablar con estudiantes de segundo año que hicieron una pasantía el verano anterior. Luego siga el proceso que describí anteriormente. Gran parte está bajo su control, por ejemplo, a través de redes e información.
¿Hay algo que no le pregunté sobre su experiencia de pasantía que le gustaría mencionar?
La banca de inversión es una industria dinámica que está en constante evolución, tanto desde la perspectiva del cliente como desde la perspectiva del empleado. Creo que sigue siendo uno de los mejores trabajos que existen cuando estás considerando opciones fuera de la escuela de negocios. Es extremadamente gratificante. Tendrá muchas opciones dentro de la industria para elegir, así que elija una organización que le brinde la mejor oportunidad de crecimiento personal y profesional y que sea parte de una plataforma estable.
- ¿Quiere obtener más información sobre los trabajos de MBA en Wells Fargo? Lea la entrevista de TopMBA con Lance LaVergne, vicepresidente sénior y director del Grupo de Práctica de Estrategia y Adquisición de Talento Empresarial.
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