El nuevo informe de empleo publicado por Sloan del MIT para la clase que se graduó en 2015 señala numerosos temas de conversación: la creciente influencia de las empresas en el ámbito de los servicios de Internet y el software, el interés de los estudiantes en el espíritu empresarial, la recuperación del mercado laboral de EE. UU. y la naturaleza de los factores fundamentales para graduados de maestría en administración de empresas sopesando una nueva oportunidad de empleo.
Aumento en la contratación de MBA del MIT de empresas de software y servicios de Internet
Más de una cuarta parte (26%) de 2015 MBA del MIT los graduados se han unido a empresas de software o servicios de Internet, un gran salto con respecto al 15 % de la clase de 2014 que hizo lo mismo. Esto hace que la cifra de 2015 sea más alta que en cualquier momento de los últimos 10 años en no menos de 10 puntos porcentuales. Los salarios aquí siguen siendo consistentes con los del año pasado pero, a US$120.000, el promedio medio es solo una fracción por debajo del promedio de la clase de US$125.000. El soporte de software y servicios de Internet ahora también domina la alta tecnología en su conjunto, una categoría más amplia que ahora representa el 31 % del total de la clase, frente al 26 % en 2014 y al 19 % en 2013. Puede ver la importancia actual de la tecnología. empresas entre los principales contratistas de MIT Sloan en la siguiente tabla: Amazonas ha aumentado su contratación en más de un tercio en el último año y GoogleLos esfuerzos de reclutamiento de han crecido constantemente desde 2013, para garantizar que ambos residan cómodamente entre los cinco principales empleadores de la escuela por volumen de nuevas contrataciones.
Empresas tecnológicas centrales entre los principales proveedores de trabajos de MBA
Fuente: MIT Sloan
Solo hay espacio para una empresa de servicios financieros en la lista de empleadores de 2015 y, de hecho, la cantidad de graduados de MBA del MIT que ingresan a la industria en general se redujo del 14 al 13% entre los clase de 2015 (si agrupamos los cuatro campos financieros informados por separado por la escuela). Este otoño es una continuación más moderada de lo que es una tendencia a largo plazo en MIT Sloan, donde el 20% de los MBA tomaron Empleos de MBA en finanzas en 2010 y hasta un 31% en 2006. La caída de este año se puede atribuir a la disminución de las cifras que se trasladan a la banca de inversión (del 7 al 6%) ya los servicios financieros diversificados (del 3 al 2%). Sin embargo, el porcentaje de quienes aceptan trabajos de MBA en capital de riesgo y capital privado, o con fondos de cobertura, aumentó ligeramente del 2 al 3 % entre la cohorte del año pasado, aunque esto sigue estando muy lejos del excelente año informado en 2013, cuando 6 % tomó trabajos de MBA en esta área de finanzas. Aun así, ha habido recompensas financieras para quienes aprovechan las oportunidades de la banca de inversión. El salario medio del sector ha aumentado de US$100.000 a US$125.000 entre la clase de 2015, igualando la tendencia observada en otras importantes escuelas de EE. UU.
La influencia decreciente de Finanzas en MIT Sloan no encuentra paralelo en ese otro proveedor tradicional de trabajos de MBA, la consultoría. La cantidad de estudiantes que se unieron a firmas de consultoría de la clase de 2015 puede haber bajado un poco, del 34 % en 2014 al 32 %, pero la industria no se ha desviado demasiado del 30 % en ninguno de los últimos 10 años y McKinsey continúa siendo el reclutador número uno de la escuela por volumen de nuevas contrataciones. Sin embargo, la posición de la consultoría como destino número uno de la industria de la escuela puede verse amenazada si las empresas de software y servicios de Internet pueden seguir atrayendo a un número cada vez mayor de nuevos graduados. Los salarios de consultoría, por su parte, pueden ser más difíciles de igualar: la cifra mediana de la industria aumentó de US $ 135,000 a US $ 140,000.
En otros lugares, el número de graduados de MBA del MIT que se unen a la industria minorista, al igual que los precios en las ventas de enero, se ha reducido a la mitad, del 8 al 4%. La industria fue el destino elegido por el 10 % de los que abandonaron la escuela en 2012 y 2013, pero ahora ha vuelto a los niveles vistos por última vez en 2010 y 2011. El salario medio en el comercio minorista también ha bajado, de 115 000 USD a 110 000 USD.
Menos MBA del MIT también han optado por trabajar en las industrias farmacéutica/salud/biotecnología y computación/electrónica en comparación con la generación del año pasado, pero ha habido un aumento en el número que se dirige al sector automotriz/aeroespacial.
Los números de empresas emergentes disminuyeron entre la clase de 2015
Aunque los fuegos de la ambición empresarial brillan en los ojos de muchos de los aspirantes a escuelas de negocios de hoy, la proporción de MBA que dejan MIT Sloan para comenzar una nueva empresa inmediatamente después de graduarse ha disminuido por segundo año consecutivo. El 9,5 % de la clase de 2013 informó haber iniciado su propio negocio, pero este número se redujo al 7,4 % en 2014 y se sitúa en el 6 % entre los graduados del año pasado. Sin embargo, estos números aún se mantienen cómodamente por encima del promedio de América del Norte, como se detalla en un informe reciente de QS sobre el ROI de MBA.
Los graduados de MIT Sloan se quedan cada vez más en los EE. UU.
Como hemos visto en otros lugares entre los últimos informes de empleo de las escuelas de negocios de EE. UU., el número de graduados de MBA del MIT que aceptan trabajos de MBA fuera de los EE. UU. está disminuyendo. En 2011, aproximadamente uno de cada cinco (19 %) obtuvo su título en el extranjero. Sin embargo, ese número cayó al 14 % en 2014 y es poco más de uno de cada 10 (11 %) entre la clase de 2015, a pesar de que el 45 % de la cohorte no tenía ciudadanía estadounidense.
¿Se debe esto al creciente atractivo y la disponibilidad de puestos adecuados en los EE. UU., oa la disminución del atractivo de los disponibles fuera de sus fronteras? Esta no es una pregunta fácil de responder, ya que estará determinada por las regiones de las que provienen los estudiantes sin ciudadanía estadounidense en un año determinado. Sin embargo, es interesante notar que mientras el 4% de los graduados del MIT ocuparon puestos en Europa en 2011 y 2013, esa cifra ha caído a alrededor del 2% entre la cohorte del año pasado. Mientras tanto, los que tomaron trabajos de MBA en Asia representaron el 10% de la clase de 2011, pero solo el 4% de la última clase de MIT Sloan. Y, la proporción de clase que se dirige a América Latina (incluidos México y el Caribe) se ha reducido a un poco más del 3 %, desde el 5 % en 2014. Quizás, entonces, esto podría interpretarse como una consecuencia de la salud actual del mercado de Empleos de MBA en los EE. UU.
Más de la mitad de la última clase de MBA de MIT Sloan trabajará en una de las tres ciudades de EE. UU.; Boston, San Francisco y Nueva York. El 23 % que acepta ofertas en Boston es la proporción más alta observada desde 2011. El número que trabaja en el Área de la Bahía de San Francisco es ahora uno de cada cinco, frente al 17 % de hace dos años, y se mantiene con la creciente proporción de clase que acepta trabajos en tecnología. El número de quienes aceptan trabajos de MBA en Nueva York ha caído por tercer año consecutivo, al 11%; quedarse con la proporción decreciente tomando puestos de trabajo en las finanzas.
Fuentes de trabajos de MBA y por qué son aceptados
Si bien los destinos elegidos por los MBA son una lectura interesante, cuando se les pregunta a los graduados de MBA del MIT por qué aceptaron un puesto, la ubicación no suele ser la razón principal que se da. Solo el 6 % cita esto como su principal motivación este año, una cifra que en líneas generales coincide con los informes de los últimos cinco años. En cambio, es el potencial de crecimiento (31%) y la función laboral (25%) lo que ocupa un lugar más destacado en la mente de la última generación.
Como hemos visto en otra parte – en duque fuqua por ejemplo, la pasantía de verano del MBA es una de las principales fuentes de empleos posteriores al MBA que aceptan los graduados del MIT. Casi un tercio (30%) encontró sus oportunidades de esta manera, aunque esto es seis puntos porcentuales menos que la cifra reportada de 2014. Sin embargo, el reclutamiento en el campus compensa esta pérdida. En otra señal de la fe de los empleadores en la recuperación económica de los EE. UU., el 35 % de los graduados encontraron trabajos posteriores a la maestría en administración de empresas a través de entrevistas en el campus, luego de que la cifra equivalente cayera al 26 % en 2014.
El nuevo informe MIT Sloan se relaciona con los 406 estudiantes de su clase de MBA de 2015, de los cuales el 79 % buscaba un nuevo empleo después de obtener su título. De este número, el 96 % recibió una oferta de trabajo de tiempo completo dentro del período habitual de tres meses después de la graduación, y el 92 % aceptó una oferta dentro de este período de tiempo. El salario promedio general para la clase es de US$125.000, una fracción más alta que la cifra de US$124.400 de 2014, pero que significa que el promedio ha aumentado en no más de US$6.000 desde que los graduados de MBA registraron una cifra de US$119.000 en 2011.
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