En un mundo donde parece que todo ya está hecho, los graduados de escuelas de negocios no tienen más remedio que buscar inspiración. Necesitan consejos sobre cómo avanzar, marcar la diferencia y simplemente sobrevivir.
A veces, los oradores de graduación tienen las palabras adecuadas para poner a los graduados en su camino, o al menos darles algo en lo que reflexionar.
Al principio
Para tener un buen comienzo en la vida, necesitas a alguien que te muestre el camino. Jordan Rose, quien presentó el discurso estudiantil en la Escuela de Negocios Kelley de la Universidad de Indiana, dice: «Los estudiantes ganadores son tan buenos como sus maestros campeones». De hecho, los profesores pueden tener un profundo impacto en sus estudiantes. Sirven como mentores, y las lecciones que comparten en el salón de clases pueden llevarse a cabo a lo largo de la carrera de alguien.
La huella de una generación
El mundo enfrenta una serie de desafíos, desde una creciente división de clases hasta el cambio climático. Mucha gente es fiel a la Clase de 2019 con la esperanza de que tenga la fuerza y la habilidad para abordar estos problemas. Neethi Johnson, el orador estudiantil de la Facultad de Negocios Max M. Fisher del estado de Ohio, brindó algo de esperanza.
“Somos los soñadores y los hacedores. Lideraremos de una manera que no mire un trimestre a la vez, sino una sostenibilidad a largo plazo”, dijo. “Lideraremos de una manera en la que no tendremos miedo de hacer esas preguntas difíciles, de tomar esos riesgos calculados. Lideraremos de una manera en la que también retribuiremos, en la que uniremos nuestros corazones y mentes para llevar el éxito fuera del lugar de trabajo a nuestros hogares, comunidades y nuestro mundo”.
Un llamado para salvar el mundo
Mientras se dirigía a toda la Sloan School of Management del MIT, el ícono empresarial y alcalde de la ciudad de Nueva York durante tres mandatos, Michael Bloomberg, quería que todos los graduados comprendieran cuán importantes son para el futuro de la humanidad.
“Nuestra misión más importante y apremiante, la misión de su generación, no es explorar el espacio profundo y llegar a lugares lejanos”, dijo. “Es para salvar nuestro propio planeta, en el que vivimos, del cambio climático. A diferencia de 1962, el principal desafío al que se enfrentan no es científico ni tecnológico. Es político”.
Agregó que esperaba motivar a los graduados a unirse a grupos de defensa, tocar puertas y votar porque el activismo político es la mejor manera de hacer que los estadounidenses comprendan las terribles consecuencias de ignorar las señales de advertencia y hacer pasar la ciencia por un mito.
La fuerza interior
Las escuelas de negocios hablan mucho de la diversidad y la importancia de pensar fuera de la caja. Lord Browne de Madingley, graduado de maestría en 1981 de la Escuela de Graduados en Negocios de Stanford y ex director ejecutivo de BP, puso en palabras para su alma mater lo que significa la diversidad para cada individuo.
“Ser diferente es una fortaleza, mientras que la conformidad no lo es”, dijo. “La diferencia es lo que el mundo espera de cada graduado de Stanford GSB. Espera que desafíes las normas en lugar de obedecerlas. Espera que sean ustedes mismos y remodelen el mundo”.
Elementos accionables
Daymond John, fundador de FUBU, experto en ropa, marketing y marca, y juez en Shark Tank de TV, brindó a los graduados de la Escuela de Negocios Ross de la Universidad de Michigan una lección de «tres cosas» sobre cómo perseguir los sueños de una startup.
“Uno, continúa fijándote esos objetivos. La única manera de encontrar el éxito es estableciendo metas. Dos, sigue haciendo tu tarea. Comprenderá sus activos y pasivos. Tus activos son los que te alimentan. Tus pasivos son los que te comen. Siga aprendiendo metas en lugar de ganar metas. Tres, tú eres tu marca. Descríbete en dos a cinco palabras. En Shark Tank, no invertimos en empresas. Invertimos en las personas”, dijo.
Aprendiendo de los errores
Patrick Awuah se graduó en la promoción de 1999 del programa de maestría en administración de empresas Haas School of Business de la Universidad de California. Llegó a Haas con el objetivo de desarrollar una universidad en su país natal de Ghana para educar a su gente y ayudar a levantar el país. Comenzó a planificar cuando era estudiante y sus compañeros de clase, profesores y administradores continúan ayudándolo en la actualidad. Ahora, es el fundador y presidente de la Universidad Ashesi en Ghana.
Verdaderamente, Awuah quería que los graduados comprendieran la importancia de la lucha y cómo eso los formará como líderes. “Esté dispuesto a aceptar las lecciones que su trabajo y su vida le enseñarán para seguir adelante”, dijo. “Vas a volar. A veces tropezarás, pero te recuperarás más fuerte y más sabio”.
Fallar rápido y con frecuencia
Como era de esperar, el fracaso fue un tema que se visitó con frecuencia a principios de 2019. Jonathan Gray, presidente y director de operaciones de la firma de gestión de activos Blackstone Group, les dijo a los graduados de The Wharton School de la Universidad de Pensilvania que el fracaso, la humillación y el rechazo que experimentó como un aspirante a alto jugador de baloncesto de la escuela, y cuando trató de salir con su ahora esposa le sirvió bien.
“Todos recibimos regalos en la vida”, dijo Gray. “Algunos, como un título de Wharton y la oportunidad que ofrece, son obvios. Pero otros no podemos verlos claramente en ese momento. Estos son regalos ocultos y lo que hacemos con ellos marca la diferencia”. Para él, esos fracasos le proporcionaron un impulso competitivo y el deseo de probarse a sí mismo una y otra vez.
Recuperando la confianza
Uno de los mayores desafíos para los graduados en negocios es lograr que la gente vuelva a creer en ellos. El decano de la Escuela de Negocios de Harvard, Nitin Nohria, hizo un llamado a los graduados para que tomen medidas.
“Confiamos en ustedes para restaurar la confianza de la sociedad en las empresas y sus líderes”, dijo. “La gente se inspira en aquellos que demuestran coraje, personas que están más interesadas en los demás que en sí mismos, en aquellos que están motivados por una causa que es más grande que sus propias organizaciones”.
No rendirse nunca
Claro, esto puede sonar como un cliché. Sin embargo, los oradores de 2019 les están diciendo a los graduados que busquen viajes a la luna, para salvar el planeta, para cambiar el mundo. Ese tipo de desafío requiere líderes con agallas y una piel dura. A veces, incluso ellos necesitan un recordatorio para seguir adelante.
“El cielo no es el límite”, dijo la astronauta Sandra Magnus, quien habló en la ceremonia de graduación del Georgia Tech Scheller College of Business. «Creeme lo se.»
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