El programa de MBA de la Escuela de Graduados en Negocios de la Universidad de Stanford obtuvo el primer lugar en el QS Global MBA Rankings 2019, saltando desde el cuarto lugar en 2018. Y lo que realmente impulsó el puntaje de la escuela fue su fortaleza en el espíritu empresarial.
Los administradores de la escuela dicen que los estudiantes y la dedicación de GSB para ayudar a las personas a mejorar las habilidades básicas para liderar cualquier organización, grande o pequeña, establecida o nueva, la distinguen de otros programas de MBA. De hecho, es uno de los procesos de solicitud más rigurosos y difíciles del país. Solo el 7.1 por ciento de los solicitantes son aceptados, lo que hace que este programa de MBA sea el más difícil de asistir en los EE. UU.
una nueva misión
Al igual que muchos otros programas de MBA, Stanford GSB tiene como objetivo mantenerse relevante y ayudar a los estudiantes a reconocer el papel que pueden tener para abordar los grandes desafíos sociales. Esta filosofía está arrasando en el mundo de las escuelas de negocios a medida que las instituciones intentan demostrar que el MBA sigue siendo valioso.
“Los estudiantes de MBA de Stanford se preocupan apasionadamente por tener un impacto positivo”, escribe en un correo electrónico Yossi Feinberg, profesor de economía de John G. McCoy–Banc One Corporation y decano asociado senior de Asuntos Académicos en Stanford GSB. “Estamos dedicados a empoderarlos para que sean líderes decididos y con principios que cambiarán vidas, cambiarán organizaciones y cambiarán el mundo”.
Perspectivas de carrera para los MBA de Stanford
Lo que hace que las clasificaciones de QS sean únicas es su enfoque en la empleabilidad. Stanford GSB se encuentra entre las marcas en los EE. UU. que atraen la atención de los reclutadores de MBA. Parte del atractivo de la escuela es su proximidad a la gran universidad y Silicon Valley, un conocido bastión dinámico de innovación y tecnología.
“Los estudiantes también tienen acceso a los profundos recursos académicos de las siete escuelas mundialmente famosas de la Universidad de Stanford, todas a poca distancia unas de otras, y todas frente a la energía de Silicon Valley, uno de los centros económicos más dinámicos del mundo”, escribe Feinberg. “Al graduarse, los estudiantes se unen a una comunidad de ex alumnos muy unida que continúa ayudándolos a desarrollarse tanto personal como profesionalmente a lo largo de sus vidas”.
Un currículo dinámico
Pero todo comienza en el salón de clases, con el plan de estudios de Stanford GSB descrito como visión de futuro. Su enfoque permite que los graduados tengan éxito ahora y, en el futuro, escribe Feinberg.
“Los planes de estudios de la escuela se basan en metodologías científicas y marcos de trabajo de vanguardia”, agrega. “Incluye métodos de pensamiento de diseño para fomentar soluciones innovadoras y desarrollo de liderazgo en grupos pequeños. El programa de MBA de Stanford incluye una experiencia global requerida y ofrece una amplia gama de asignaturas optativas destinadas a maximizar la experiencia de aprendizaje, aprovechando los diversos orígenes de los estudiantes”.
Algunos expertos han sugerido que las escuelas de negocios están estancadas en el pasado, pero Stanford GSB ha hecho un gran esfuerzo para seguir su propio consejo e innovar mientras se aferra a los aspectos atemporales del programa.
Enseñanza innovadora
Los profesores están entre los mejores del mundo, dice Feinberg. Muchos se logran, incluidos tres premios Nobel, y los métodos de enseñanza salen de la caja.
“La fortaleza del programa es que las modalidades de aprendizaje están diseñadas para maximizar la experiencia de aprendizaje. Ya sea que se trate de cursos de análisis de datos aplicados invertidos o del enfoque experimental práctico para el aprendizaje del liderazgo, como el curso de «Dinámica interpersonal» de medio siglo de antigüedad, o los muchos cursos impartidos conjuntamente por profesores y profesionales que aportan investigaciones de vanguardia y mejores prácticas. juntos en la discusión, nos esforzamos constantemente por la experiencia de aprendizaje más impactante”, escribe Feinberg.
Comunidad muy unida
Otro estereotipo para los programas de MBA de este calibre es el entorno de clase despiadado. Sin embargo, en los últimos años, las escuelas se han esforzado por inculcar los ideales del trabajo en equipo y la colaboración. Stanford GSB dice que sus esfuerzos están funcionando y que su campus siempre ha sido colegiado.
“La cultura altamente colaborativa de Stanford GSB está diseñada para aprovechar el valor comprobado del trabajo en equipo a fin de fomentar el desarrollo de soluciones innovadoras para problemas complejos”, escribe Feinberg. “Este entorno colaborativo se extiende a los profesores que regularmente se comunican entre disciplinas en las siete escuelas de Stanford para estar expuestos a una mayor diversidad, intercambiar ideas e inspirarse. Es en la intersección de la profunda experiencia en el dominio con la sed de nuevas ideas y colaboración donde prosperan las innovaciones revolucionarias”.
Convalidación de valor del MBA
Mucha gente ha estado reflexionando sobre el futuro de los programas de MBA, preguntándose si podrán resistir el paso del tiempo o si su valor permanecerá intacto. Algunos dicen que los programas de nivel medio podrían seguir el camino del dinosaurio, pero marcas como el MBA de Stanford GSB lo lograrán. Ciertamente, el mismo Stanford GSB es optimista.
“Mientras exista la necesidad de instituciones bien administradas para abordar los desafíos sociales y globales apremiantes, habrá demanda de educación gerencial”, escribe Feinberg. «Escuelas como Stanford GSB que ofrecen una experiencia transformadora de alto contacto seguirán satisfaciendo esa demanda».
Executive MBA Graduate Profile: Alejandro Parilli, Purdue (Krannert)
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