Las mujeres y el Executive MBA: el impacto positivo de un EMBA

Dawn Z Bournand identifica diez razones por las que un EMBA es una elección perfecta para mujeres ejecutivos Este Dia. A través de extensas entrevistas con exalumnas, oficiales de admisiones, profesoras y decanas, descubrimos por qué Alto ejecutivo de QS este es el caso.

Los cambios para las mujeres en la mayoría del mundo en el último siglo han sido más que impresionantes. A lo largo de la historia ha habido mujeres destacadas como Catalina la Grande, Florence Nightingale o Marie Curie que recibieron sus merecidos elogios. Sin embargo, estas mujeres eran pocas y distantes entre sí y, en su mayoría, hasta hace solo unas décadas, las mujeres hacían el trabajo noble pero poco reconocido de quedarse en casa y cuidar a la familia. Sin embargo, los tiempos modernos han requerido diferentes medidas y entre la necesidad de ampliar los horizontes personales y el gusto cada vez mayor de la sociedad por las cosas materiales, tanto los jefes de familia que trabajan fuera del hogar ahora es la norma y no la excepción.

Las mujeres en la fuerza laboral son un lugar común y en muchos países la proporción de mujeres trabajadoras con respecto a los hombres casi ha llegado a la paridad. Aunque la realidad ha cambiado, las mentalidades no siempre han seguido la corriente; esto se aplica tanto a las propias mujeres como a sus homólogos masculinos. Sin embargo, las mujeres finalmente están comenzando a tomar su ritmo y los modelos femeninos a seguir están comenzando a aparecer de manera poderosa. De mujeres que dirigen países como Alemania Angela Merkel y la brasileña Dilma Rousseff a directoras ejecutivas como la de Pepsi Indra Nooyi y Marissa Mayer de Yahoo tomando el timón de las principales corporaciones, las mujeres que desean una carrera de altos vuelos lo tienen un poco más fácil y el terreno se está volviendo cada vez menos extranjero.

Sin embargo, queda la pregunta: ¿cómo se preparan mejor las mujeres para asumir posiciones de liderazgo, crear el famoso equilibrio trabajo/vida y establecer relaciones satisfactorias con las personas en su vida laboral? Los programas, libros, talleres y sitios web existen por miles para responder a cada una de estas preguntas, pero para las mujeres profesionales que buscan romper ese molesto techo de cristal, una de las soluciones más completas puede venir en la búsqueda de un Executive MBA. No solo la educación es de primer nivel, sino que abundan los modelos a seguir femeninos, la creación de redes es un asunto amistoso y las habilidades de equilibrio de la vida se prueban y refinan por completo al obtener este prestigioso título.

¿Todavía necesitas un poco de convencimiento? Aquí hay diez razones sólidas por las que un Executive MBA es la respuesta para las mujeres que están listas para tener un impacto positivo en sus carreras y en el mundo que las rodea.

1. Benefíciese de un horario flexible

James King, Director de Reclutamiento y Admisiones de WP Carey MBA, señala: “Con un programa EMBA, el tiempo fuera del trabajo y el salario perdido son mínimos. En nuestro programa, por ejemplo, los estudiantes se reúnen cada dos viernes y sábados, lo que reduce la cantidad de tiempo fuera del trabajo. Esto también elimina virtualmente el salario perdido porque los estudiantes de EMBA son profesionales que trabajan. De hecho, los estudiantes pueden ser promovidos dentro de sus organizaciones mientras siguen asistiendo al programa EMBA”.

2. Practica lo que aprendes

Kerry Watts, alumna de EMBA 2009 de la Universidad de Durham descubrió que el tiempo en el trabajo entre sus clases de EMBA le permitía descubrir cómo las teorías que se enseñaban (o no) se ponían en práctica en su lugar de trabajo. “Poder trabajar y estudiar al mismo tiempo le dio realismo al tema que se estaba tratando, dice ella”.

3. Conozca mentores y modelos a seguir

Tanja Levine, directora ejecutiva de Hult International Business School, enfatiza: “Las mujeres no parecen tener suficiente acceso a modelos femeninos a seguir que logran hacerlo todo. Es importante mostrar a las mujeres que es posible dedicar atención al trabajo, a los estudios de MBA/EMBA ya la familia/amigos. En Hult, brindamos a los estudiantes información de otros modelos femeninos sobre cómo realizar múltiples tareas y priorizar de la mejor manera, y también cómo activar una red de apoyo, en el trabajo, en el hogar y a través de una asociación de redes dedicada”.

4. Obtenga una amplia base de negocios

Shio Hwi Lim, Asia Pacific Executive MBA, Universidad Nacional de Singapur, exalumna del EMBA 2011 comparte: “El EMBA tuvo un impacto en mi carrera casi de inmediato. Amplió mi alcance desde una formación tecnológica (Nota del editor: el primer título de Shio Hwi fue en ingeniería electrónica y eléctrica) a todos los aspectos de los negocios, incluidas valoraciones financieras, análisis, inversiones, innovaciones comerciales y estrategias de diferentes panoramas comerciales. Me sentó las bases para analizar y leer la ejecución empresarial en el mundo real, y sumó la exposición y el conocimiento en entornos empresariales y corporativos en resultados visibles”.

5. Rompe ese techo de cristal

Laurie Kirsch, Decana Asociada Sénior y Profesora de Administración de Empresas de EMBA en la Universidad de Pittsburgh, Escuela de Graduados de Negocios Joseph M. Katz, afirma: “Muchas mujeres en la fuerza laboral creen que no tienen suficiente tiempo para obtener un título de EMBA. El programa Executive MBA Worldwide de Katz está diseñado para que aún puedan equilibrar su vida laboral, familiar y personal. Nuestras graduadas han recibido promociones o han cambiado de empresa después de obtener un título. La retroalimentación que escuchamos constantemente es que la educación EMBA no solo las pone en pie de igualdad con sus homólogos masculinos, sino que también les da la confianza para asumir mayores responsabilidades dentro de su empresa”.

6. Tómate tiempo para ti

Tanja Levine de Hult explica: “Con este gran paso, le estás mostrando a todos que tú también tienes valor y que tus sueños y deseos también deben tener importancia. Una historia actual es particularmente interesante para mí. Una mujer de 42 años del Reino Unido, que anteriormente fue directora financiera en el banco Natwest, pasó por un divorcio muy feo y ahora cuida a sus cuatro hijos mientras trabaja independientemente. Al principio, dudaba en poder manejar su situación familiar, su trabajo y sus estudios, pero ahora está decidida a inscribirse en la clase de EMBA de 2012. Ella me dijo: ‘Estoy haciendo esto por mí misma. Haré este EMBA porque es una inversión en mi vida futura y no solo me rendirá frutos, sino que mis hijos también están muy orgullosos de que esté haciendo esto ahora. Siempre quise ser un modelo a seguir para ellos. Planea establecer una empresa propia exitosa después del programa, quiere rotar a los campus de Hult en Shanghái y Dubái para adquirir las habilidades globales que necesitará más adelante para internacionalizarse con su propia empresa”.

7. Pide ayuda

Natacha Dagneaud, exalumna de EMBA 2009 de Kellogg-WHU, aconseja: “No hay necesidad de visitar el Cirque du Soleil… Todas las mujeres que vi en el EMBA eran excelentes malabaristas. Habían creado un sistema de apoyo a su alrededor con la ayuda de familiares, compañeros de trabajo y compañeros de clase. Mi consejo para ti es: durante el EMBA, aprende a delegar y empoderar. Esto también se aplica a tu familia, hijos, parientes… Pueden vivir sin ti por un tiempo. Tómate este tiempo para ti”.

8. Practica habilidades de liderazgo

Ellen Falbo, de la Universidad de Duke, ex alumna del Global Executive MBA 2011 de la Escuela de Negocios Fuqua, observa: “La red de Duke fortaleció mis habilidades de liderazgo. Pude observar a otros líderes en mi clase, sus estilos y cómo manejaron situaciones desafiantes. Cuando trabaja, usted confía en un definido jerarquía de liderazgo, pero en nuestro equipo, nadie tenía verdadera autoridad y surgían diferentes líderes en función de la tarea en cuestión. Por ejemplo, en un curso, un miembro del equipo pidió servir como líder de equipo para un proyecto en particular, aunque ese proyecto estaba en un espacio en el que tenía experiencia limitada. Resultó que tenía más experiencia en esa área y tuve que aprender (a través de prueba y error) cómo darle al equipo el beneficio de mi experiencia y al mismo tiempo permitir que mi miembro del equipo liderara ese proyecto”.

9. Construya una red global

Larissa Yakoveleva, ex alumna del EMBA 2009 de IE Business School, señala: “En mi admisión tuve un grupo muy interesante de personas con antecedentes muy diferentes de todo el mundo: 25 nacionalidades en total. Me he mantenido en contacto con mis amigos para mi EMBA pero también uso la red para entender la situación en los países donde me gustaría trabajar. Creo que también podré utilizar esta red EMBA para fines comerciales en el futuro”.

10. Demuéstralo a ti mismo

Michelle Wright, exalumna de Ashridge EMBA y fundadora de Cause4 confiesa: “La carga de trabajo de EMBA puede parecer a veces como un gigante. Para el segundo año tenía seis ensayos de 4000 palabras, un proyecto de desarrollo organizacional de 10 000 palabras y seis exámenes de tres horas para prepararme. Esto fue además de comenzar mi propio negocio, un compromiso de consultoría de tres días a la semana que apoya a las empresas FTSE 100 en patrocinio cultural y mantiene una apariencia de vida familiar. No hay mucha capacidad en este escenario para cuando intervenga la vida. Aprendí mucho sobre cómo respondo a la presión. Fue un excelente campo de entrenamiento para administrar una empresa emergente de rápido crecimiento, donde haces todo, desde la adquisición y entrega de clientes hasta la gestión de la nómina”.

¿Te sientes inspirado? ¿Listo para completar esa solicitud de EMBA? Un EMBA realmente puede cambiar su mundo y, aunque requerirá una gran dedicación, una buena dosis de disciplina y un amplio uso de la delegación, ¿no vale la pena?

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