Con las nuevas tecnologías y un enfoque internacional en constante expansión, las empresas y sus líderes siempre están buscando formas de mejorar, expandirse y crecer. Muchos recurren a las habilidades que se enseñan en un programa de MBA ejecutivo (EMBA) para hacer precisamente eso. Sí, pueden ser caros. Pero, los beneficios de un EMBA puede ser enorme. Desde aumentos salariales y promociones hasta una red envidiable y una perspectiva global mejorada, estas son las cinco razones principales por las que debería considerar obtener una.
Mejora el potencial de ingresos.
Los graduados de un programa EMBA reciben, en promedio, un aumento del 14,2 % en la compensación: salario y bonificaciones, según los últimos datos del Executive MBA Council (EMBAC), una asociación sin fines de lucro de colegios que ofrecen los títulos. En la Escuela de Negocios Saïd de la Universidad de Oxford, los alumnos ganan un promedio de $242,985 tres años después de graduarse, un 75% más que su salario previo al programa. Pagan £80,500 (US$111,135) en honorarios.
Pero ver un EMBA simplemente como una inversión para ayudarlo a obtener su próximo aumento salarial es demasiado simplista. “Pregúntese si quiere dar un gran cambio en su comprensión de los negocios globales”, dice Kathy Harvey, directora del programa de Oxford. “No se trata de un rendimiento financiero, sino de obtener el conocimiento y la resiliencia para lograr un impacto mucho mayor dentro de la organización”, agrega.
Obtienes una perspectiva comercial más internacional.
Para crear valor comercial, los líderes deben comprender tanto la economía local como la global. Un EMBA te presentará perspectivas internacionales, a través de un alumnado globalmente diverso de una amplia gama de culturas, empresas, industrias y funciones, dice Jake Cohen, decano asociado senior de MIT Sloan School of Management. En el MIT, el 44 % de los participantes del EMBA provienen de fuera de los EE. UU., de empresas de los sectores de tecnología, salud, finanzas, biotecnología y muchos otros.
Los estudiantes del MIT también participan en oportunidades de aprendizaje con base internacional, dice Cohen. En un curso experiencial, Global Labs, equipos de estudiantes ayudan a las empresas a resolver un desafío relacionado con la innovación, la gestión global o los desafíos sociales. Esto puede incluir realizar una investigación de campo durante una semana en varios sitios de la empresa en todo el mundo.
Señala la disposición para pasar a un puesto de mayor jerarquía.
Un EMBA es para altos directivos que han llegado al punto de su carrera en el que quieren detenerse y hacer un balance, y planificar su próximo movimiento profesional. “Si está seguro de que se encuentra en una encrucijada y es intelectualmente curioso y ambicioso, entonces un EMBA le resultará muy útil”, dice Harvey de Oxford.
A menudo, el simple hecho de inscribirse en un programa les indicará a los empleadores que está listo para pasar a un puesto de mayor jerarquía. “Uno de los beneficios clave de completar un programa EMBA es que el marco de referencia de una persona se amplía considerablemente”, dice Michael Desiderio, director ejecutivo de EMBAC. Sus datos muestran que el 41% de los graduados de EMBA son promovidos y el 52% reciben nuevas responsabilidades en el trabajo.
Ganas una poderosa red global
Mezclarse con una amplia gama de líderes, desde directores ejecutivos hasta emprendedores sociales y responsables políticos de alto nivel, es una ventaja clave para estudiar un EMBA. Las cohortes tienen más experiencia que en un programa de MBA de tiempo completo. En Oxford, la edad promedio de un participante de EMBA es de 37 años y tienen 14 años de experiencia laboral en su haber. Además, los estudiantes se benefician al poder acceder a la red más amplia de escuelas de negocios, que cuenta con más de 17 000 personas que viven en 129 países.
Si bien no hay duda de que la red brinda beneficios más allá del salón de clases, también tiene un gran impacto en el salón de clases. “El profesor al frente de la sala es clave para el aprendizaje, pero también lo es el grupo de pares en la sala”, dice Desiderio de EMBAC. “La idea de resolver casos comerciales con personas ajenas a su empresa, fuera de su industria y función, se suma al nivel de discusión que es casi imposible de duplicar en el trabajo”.
Aplicas el aprendizaje directamente en el lugar de trabajo.
Debido a que los EMBA estudian a tiempo parcial y generalmente están empleados durante sus programas, pueden aplicar sus nuevos conocimientos directamente en el lugar de trabajo, lo que los hace mejores en su trabajo. Los programas EMBA brindan una amplia variedad de herramientas de desarrollo de liderazgo y una mayor visión estratégica. “Escuchamos cómo las personas ahora tienen una visión estratégica de su empresa y están equipadas para tomar mejores decisiones y ejecutar acciones de manera más efectiva”, dice Desiderio.
Este artículo se escribió originalmente en enero de 2018 y se actualizó en abril de 2018.
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