Para hacer añicos los techos de cristal e inspirar a las mujeres a ocupar puestos en los mejores programas de MBA, o unirse a las filas de las organizaciones empresariales, se necesita aliento y apoyo. Esa fue la motivación detrás del obsequio de US$5 millones que la NYU Stern School of Business Class de 1992 MBA, Elizabeth Elting, otorgó recientemente a la escuela: el obsequio más grande de una mujer hecha a sí misma en la historia de Stern.
Elting fundó el negocio global de traducción multimillonario, TransPerfect, en un dormitorio de la Universidad de Nueva York en 1992. Hoy en día, dirige la Fundación Elizabeth Elting, que está comprometida con promover esfuerzos progresistas y feministas para abrir las puertas que antes estaban cerradas a las mujeres.
NYU Stern Dean Raghu Sundaram dice: “Liz es un maravilloso modelo a seguir que inspira a los emprendedores en ciernes dentro de las aulas de Stern, dentro de nuestra comunidad de ex alumnos y más allá.
“Ella ya es muy generosa con su tiempo y talento cuando se trata de Stern, especialmente con los estudiantes y el club de estudiantes Stern Women in Business, y ahora también se unió a nuestra Junta de Supervisores. Liz quería profundizar su compromiso con su alma mater, y nosotros también estamos encantados de que su compromiso la vincule de manera inextricable con la innovación en la escuela, dando a los estudiantes exposición a una historia de éxito empresarial hecha por ellos mismos”.
Con esta donación, la escuela ya está emprendiendo una serie de iniciativas para promover a las mujeres en los negocios:
becas
La nueva Beca de Liderazgo para Mujeres Elizabeth Elting otorgará a 40 estudiantes de MBA «que demuestren un mérito académico extraordinario y un historial impresionante de experiencia en liderazgo». Estas becas basadas en el mérito son para aquellos que sienten pasión por los negocios y tienen un gran potencial para el futuro, dice Paula Steisel Goldfarb, decana asociada senior de MBA y programas de posgrado en Stern.
alimentación de semillas
La otra iniciativa es proporcionar capital semilla a 20 empresas dirigidas por mujeres a través del Elizabeth Elting Venture Fund en asociación con el programa Endless Frontier Labs (EFL) de la escuela, un grupo destinado a ayudar a las empresas emergentes basadas en la ciencia y la tecnología en etapa inicial a escalar. En este programa de nueve meses, las nuevas empresas que califican reciben consejos de empresarios en serie, inversores y mentores técnicos para lograr objetivos comerciales en intervalos de ocho semanas.
Recientemente, la escuela anunció que EFL había seleccionado sus 50 nuevas empresas para la cohorte 2019-2020. Además del asesoramiento de quienes han lanzado sus propios negocios, los participantes obtendrán acceso a capital de inversores de riesgo, asesoramiento técnico de científicos y apoyo de ejecución de Stern. Para este ciclo, 180 startups fueron preseleccionadas para la entrevista de admisión en Stern.
La idea es “traducir las ideas de ciencia y tecnología en productos viables”, dijo el profesor Stern Deepak Hedge, director de EFL.
Reconocimiento de nombre
Para honrar la contribución de Elting, Stern nombró una gran área de reunión para clases, conferencias y oradores invitados en la escuela de posgrado The Elizabeth Elting Lecture Hall.
A partir del 1 de octubre, Elting se convirtió en miembro de la Junta de Supervisores de Stern; Elting también recibió reconocimiento por su compromiso con la escuela en la cena anual de premios Haskins Giving Society de Stern, donde se le otorgó un premio que lleva el nombre del decano fundador de Stern, Charles Waldo Haskins.
La generosidad de Elting es indicativa de la ideología de Stern, dice Goldfarb. “Elting es un gran ejemplo de alguien que ha tenido la oportunidad de hacer el bien y hacerlo bien. Encaja con el espíritu de la escuela”.
Animar a las mujeres a seguir un camino en los negocios ha sido una de las principales prioridades de las escuelas de negocios. Durante años, las mujeres han mostrado menos interés en los programas de MBA que los hombres. Recientemente, sin embargo, se han logrado grandes avances y algunos programas se han jactado de estar cerca de la paridad.
En la clase de MBA de tiempo completo de 2021 en Stern, las mujeres representan el 37 por ciento de los estudiantes matriculados. En el MBA de tecnología de un año, la Clase de 2020 ha alcanzado la paridad de género, y el MBA de moda está compuesto por una clase con mujeres que representan el 59 por ciento de los estudiantes matriculados.
“Siempre hemos tenido un fuerte compromiso con el avance de las mujeres en los negocios”, dice Goldfarb. “Este nivel particular de apoyo de Elting nos ayudará a crecer en esta área de múltiples maneras: atrayendo talento, apoyando nuevas empresas y haciendo que otros vean el nombre de Elting en la escuela como un símbolo de progreso”.
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