Un estudio reciente del Programa de Política Educativa de la New America Foundation muestra que la carga de la deuda del promedio graduado de la maestría en administración de empresas se mantuvo estable entre 2004 y 2012, informa Bloomberg Businessweek. Aunque la mediana de la deuda de los prestatarios de las escuelas de posgrado aumentó alrededor de US$17.000 durante este período, la deuda típica de MBA solo aumentó US$627.
Además de esto, las estadísticas muestran que el porcentaje de deuda de los graduados de MBA es considerablemente más bajo que el de otros graduados (solo el 57%). Esta es una buena noticia para los aspirantes a MBA que buscan mejorar sus habilidades comerciales y están, o al menos han estado preocupados por el precio que conlleva la calificación (un promedio de $ 111,000 en las 10 mejores escuelas de Bloomberg).
¿Por qué la deuda de los graduados de MBA se ha mantenido tan estable durante tanto tiempo? Para el período 2004-2012, la carga de deuda promedio de Maestría en Artes aumentó de $ 37,000-58,000, mientras que la deuda promedio de los estudiantes de derecho aumentó de $ 88-140,000.
Una razón obvia puede ser que un graduado de MBA ya ha pasado una buena cantidad de años trabajando en el sector profesional antes de unirse al curso. El título es una opción popular para los candidatos en sectores lucrativos como la consultoría y los servicios financieros y estos candidatos generalmente pueden pagar por sí mismos. De hecho, los datos parecen respaldar este argumento, ya que a pesar del aumento en el costo de las tasas de matrícula (la clase de 2016 puede esperar pagar un 4 % más), todavía hay una fuerte demanda de los programas a pesar del relativo estancamiento de los salarios de los MBA en alrededor de 93.000 dólares estadounidenses.
Patrocinio de MBA fácilmente disponible
¿Dónde deja esto a los futuros MBA que no pueden financiar sus propios estudios? Una cosa es cierta; de ninguna manera quedan fuera del juego ya que hay muchos Patrocinio de MBA oportunidades disponibles. El 78 % de las empresas ofrece el reembolso de la matrícula como parte de las políticas de retención de talento, según Cornell HR Review, lo que significa un compromiso estable de invertir en la educación superior de sus empleados al margen de las fuerzas del mercado.
Incluso en los años posteriores al colapso, el patrocinio de MBA iba en aumento. Lorrie Lykings, editora gerente y directora de servicios de investigación del Instituto para la Productividad Corporativa le dijo a The New York Times en 2011: «Lo que estamos escuchando es que realmente están aumentando los programas de reembolso de matrícula… la guerra por el talento realmente se va a intensificar». arriba.»
En esta competencia, el MBA parece ser la herramienta elegida y se está convirtiendo cada vez más en una «herramienta de contratación clave», dijo Lorrie, confirmada hoy por la investigación de QS que muestra un aumento continuo en las oportunidades laborales de MBA en todo el mundo.
En términos generales, el patrocinio de MBA por parte de empresas tiende a ser para MBA a tiempo parcial en lugar de tiempo completo, ya que las empresas quieren que los empleados en los que invierten pongan en práctica sus habilidades de inmediato, por lo que los MBA a tiempo completo pueden perder este patrocinio corporativo. medida. Sin embargo, la financiación proporcionada por la escuela tiende a centrarse en candidatos de tiempo completo, por lo que cualquiera que sea el formato que elija, hay opciones disponibles.
MBA en línea con credenciales: hacer la distinción
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