Harvard Business School: informe de empleo de la clase de 2015

Emprendimiento y el industria de la tecnología están en aumento en Escuela de Negocios de Harvard (HBS) si es recién estrenado clase de 2015 informe de empleo es algo para pasar. Sin embargo, los números que toman Empleos de MBA en el extranjero continúan cayendo, con un 85% ahora tomando posiciones dentro de los EE. UU.

Emprendimiento en aumento en HBS

La tendencia de las empresas emergentes es fuerte entre la clase de 2015 de HBS. El número de graduados que ingresan al ámbito empresarial, ya sea iniciando su propia empresa o uniéndose a una empresa emergente existente, ha crecido durante el último año. En particular, los que se unieron a una startup existente (definida como tener tres años o menos) casi se duplicaron este año, pasando del 5 al 9 % del total de la clase que busca trabajo. Estas nuevas empresas también pagan bastante bien. El salario base medio aquí fue de US$120.000, no muy lejos del promedio general de la clase de 2015 de US$130.000.

Ha habido un aumento notable en las empresas jóvenes en el espacio tecnológico que contratan graduados de HBS. En 2014, casi la mitad (47%) de los graduados que tomaron trabajos de MBA en nuevas empresas existentes se unieron a empresas jóvenes de servicios financieros. Ese número es ahora el 30%. Mientras tanto, la proporción de aquellos que se unen a nuevas empresas existentes en la industria de la tecnología ha crecido del 21% al 37%.

El número de fundadores de empresas emergentes que salen de la Escuela de Negocios de Harvard también está aumentando, aunque con un aumento más marginal del 1 %, al 9 % del total de la clase esta vez. Lo que destaca en este caso es que casi la mitad de estos emprendedores (46%) decidieron lanzar su propia empresa mientras cursaban su segundo año de estudios en HBS. De hecho, el número de quienes tomaron esta decisión antes de su MBA se redujo del 27 % en 2014 al 22 % de los fundadores de empresas emergentes de este año.

La industria de la tecnología sube en atractivo

Otro aspecto destacado del informe es que la proporción de graduados de la Escuela de Negocios de Harvard que buscan trabajos de MBA en la industria de la tecnología este año alcanzó el 20 % por primera vez desde el auge tecnológico de 1999 y 2000. Este es un aumento del 3 % en comparación con el equivalente de 2014. figura, pero aún no es suficiente para desafiar los números que se unen a las industrias de finanzas y consultoría de la escuela. Las finanzas siguen siendo un cómodo favorito entre los graduados, incluso cuando pierde un par de puntos porcentuales al representar el 31% de los trabajos de MBA tomados por la clase de 2015. Mientras tanto, la consultoría ha subido del 1% al 24% del total de este año.

Ganancias salariales realizadas por clase de 2015

Como hemos visto, US$130 000 es el salario base medio para la clase en su conjunto este año, frente a los US$125 000 de 2014, y los tres destinos más populares de la industria también registran un aumento en los niveles salariales del año pasado. Los salarios de finanzas (niveles básicos medios) aumentaron de US$ 130 000 a US$ 140 000, los de consultoría de US$ 135 000 a US$ 140 000 y los de tecnología de US$ 120 000 a US$ 125 000.

Menos trabajos de MBA tomados fuera de los EE. UU.

Otro tema de conversación clave este año se relaciona con los lugares de trabajo. Aunque la cantidad de estudiantes internacionales que asisten al programa de MBA de la Escuela de Negocios de Harvard ha rondado la marca del 34% en los últimos tres años, la cantidad de graduados que aceptan trabajos de MBA fuera de los EE. UU. sigue disminuyendo.

Mientras que el 21% de la clase de 2011 aceptó puestos en el extranjero, ese número se redujo al 15% en 2015, habiendo caído un solo punto porcentual en cada uno de los últimos tres años.

La caída del año pasado se atribuyó a que menos graduados aceptaron trabajos de MBA en Europa. Sin embargo, este año ese número aumentó un 1%, hasta el 7% del total de personas que buscan trabajo. En cambio, la caída de este año proviene de Asia, donde los empleadores ahora han tomado el 3% de la clase de HBS, por debajo del máximo del 8% en 2011 y del 5% el año pasado.

Es poco probable que sea el salario lo que esté provocando esto, ya que la base salarial media internacional de HBS este año es de 120 000 USD, solo 10 000 USD por debajo de la media general. Una explicación más probable es que esto está relacionado con la salud de las oportunidades laborales de MBA en los EE. UU. en este momento.

Dentro de los EE. UU., los empleadores en la ciudad de Nueva York continúan reclutando más MBA de HBS que todos los destinos internacionales combinados: el 23% total de la ciudad este año coincide con el del año anterior. En otros lugares, el número de personas que se mudan al Área de la Bahía de California aumentó del 14% al 17%, un aumento que es precisamente proporcional al de los trabajos tomados en la industria de la tecnología este año. La participación de Chicago, sin embargo, ha bajado del 6 al 3%.

Según la escuela, el informe se relaciona con 915 miembros de su clase de MBA de 2015, de los cuales el 94 % recibió una oferta de trabajo y el 91 % aceptó una oferta dentro de los tres meses posteriores a la recepción de su diploma.

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