Si espera obtener el patrocinio de una empresa para estudiar para su EMBAaquí están los diez mejores incentivos eso debería ayudar persuadir a su empleador para darle el visto bueno.
1. Nuevas habilidades y técnicas
Una de las ventajas clave del Executive MBA son las nuevas habilidades y técnicas de gestión que le permite desarrollar. Esto, a su vez, permite avanzar hacia mayores responsabilidades en el lugar de trabajo. Tales responsabilidades pueden ocurrir una vez que haya completado su EMBA; el tiempo ya es esencial cuando hace malabarismos con su carga de trabajo normal con la vida familiar y la escuela de negocios. Mientras tanto, puede asegurarle a su empleador que la estructura del EMBA, estudiar mientras trabaja, le permite implementar sus nuevas habilidades y técnicas de inmediato. En otras palabras, es un retorno directo de la inversión para ellos.
2. Devolución inmediata
Es muy posible que sea el principal atractivo del Executive MBA, tanto para los candidatos como para los empleadores. La estructura del EMBA, que le permite estudiar sin poner su carrera en pausa, también significa que los empleadores obtienen lo mejor de ambos mundos: desarrollo profesional de un empleado que puede traer información actualizada de la escuela de negocios directamente a la fuerza laboral, permitiendo así el crecimiento no solo del candidato sino del propio negocio. Además, el conocimiento y las habilidades que adquiere en el aula también se pueden transmitir a otros colegas, lo que significa que la red de personas que obtienen los beneficios de su Executive MBA se extiende a lo largo y ancho.
3. Una comprensión del «panorama general»
Es la visión holística de la gestión y los negocios que ofrece el Executive MBA lo que atrae a tantos candidatos a este título. Siga un EMBA y, en lugar de especializarse como lo haría en una maestría en una materia específica, por ejemplo, aprenderá habilidades de pensamiento estratégico, desarrollará su análisis crítico y obtendrá una comprensión más amplia del mundo empresarial en el que se encuentra. un incentivo adicional para cualquier empleador. Pero el Executive MBA no se trata solo de desarrollo profesional, también está el crecimiento personal adicional y lo que muchos en la industria llaman ‘habilidades blandas’, que se pueden adquirir en el aula de la escuela de negocios.
4. Mejores habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Si ingresar a un salón de clases de candidatos, cada uno con antecedentes tan completamente diferentes a los suyos, no va a poner a prueba sus habilidades de comunicación y trabajo en equipo, entonces, ¿qué es? Pero esa es la diversión (¡sí, diversión!) del Executive MBA. Trabajar con otras personas de ideas afines, comunicarse con ellos en discusiones grupales, proyectos de equipo, conferencias, módulos y seminarios internacionales, hará que se desarrollen rápidamente sus habilidades de comunicación, habilidades que pueden transferirse fácilmente al entorno laboral. Las escuelas de negocios también reconocen la importancia de desarrollar graduados de EMBA con estas habilidades y ofrecen módulos dedicados a esta área de su desarrollo profesional.
5. Oportunidades de networking
Las oportunidades de creación de redes que encontrará durante su Executive MBA no solo lo ayudarán con futuras actividades comerciales, sino que también ayudarán a su empleador. A lo largo de sus estudios de EMBA, conocerá a candidatos de otras empresas, industrias, regiones y países, lo que le permitirá adquirir una visión global más afinada. Tome el conocimiento que ha adquirido de estas reuniones, los puntos de discusión que surgieron durante una comida con sus compañeros de clase, y pronto traerá, no solo una nueva perspectiva fresca a su lugar de trabajo, sino también contactos en las industrias adecuadas para ver nuevos florecen las ideas. ¡Su empleador no puede discutir con eso!
6. Aprendiendo de los mejores
Las conexiones de ex alumnos que obtiene al graduarse son solo una red del Executive MBA. El otro es el profesorado experimentado y los oradores invitados a los que ha escuchado, aprendido y debatido mientras estuvo en el aula de EMBA. Ashley Arnold, directora de reclutamiento de MBA de Henley, dice que la interacción de un candidato con profesores experimentados es uno de esos beneficios para cualquier empleador. “Nuestros académicos y profesionales aportan conocimientos especializados sobre los desafíos comerciales que enseñan, organizando la enseñanza y la investigación en torno a los desafíos comerciales que importan, en lugar de las disciplinas académicas tradicionales”. En otras palabras, inscríbase en un Executive MBA y estará aprendiendo de expertos en el tema. Cualquier información de este tipo que transmitan seguramente será beneficiosa para su empleador.
7. Planificación de la sucesión
Mientras pasa tiempo en el aula de Executive MBA, depende del apoyo de sus colegas en la oficina. Muchos ex alumnos de EMBA hablan de la importancia de delegar responsabilidades en el lugar de trabajo si desea completar con éxito y disfrutar su experiencia EMBA. Pero esto puede convertirse fácilmente en una ventaja para su empleador. Su EMBA lo equipará con el conocimiento y las habilidades para ascender en la escala, dejando una vacante en su puesto actual. Mientras estudia para obtener su título, un colega tiene la oportunidad de dar un paso al frente, mostrando sus capacidades mientras establece la planificación de la sucesión en el lugar de trabajo.
8. Compartiendo su experiencia
Si su empleador tiene alguna duda acerca de que se embarque en su Executive MBA, podría deberse a que le preocupa que su inversión se vaya por la puerta si decide embarcarse en un cambio de carrera. “Los empleadores deben estar seguros de que patrocinar a un ejecutivo clave para obtener su EMBA no les abre la puerta que necesitan para cambiar de empresa”, dice Claudia Jonczyk, profesora asociada de comportamiento organizacional en ESCP Europe. “El objetivo del graduado de EMBA es ascender y/o mantener una posición sólida dentro de su propia organización”. Muestre su compromiso con su empleador sugiriendo un programa de talleres o sesiones de lluvia de ideas, para que otros a su alrededor puedan beneficiarse de su experiencia recién adquirida.
9. Relevancia
Uno de los aspectos más desafiantes de su Executive MBA será el proyecto en el que debe trabajar. Esto puede parecer desalentador al comienzo de sus estudios, pero a lo largo de su carrera aprenderá las habilidades necesarias para garantizar que su proyecto sea un éxito. Este proyecto también se puede utilizar como un incentivo para su empleador, cuando está hablando con ellos sobre la posibilidad de estudiar un Executive MBA. Haga que su proyecto EMBA sea relevante para su lugar de trabajo eligiendo un tema que provenga de su organización. De esa manera, su empleador verá beneficios tangibles de su apoyo.
“Lo primero que hay que recordar es que este [EMBA] no es una opción económica para su empleador y necesitará ser persuadido sobre el retorno de la inversión”, dice Adrian Kinnersley, MD del reclutador profesional multisectorial, Twenty. “Una de las cosas clave a mencionar es que un EMBA normalmente brindaría una base en las herramientas clave de la gestión empresarial y, por lo tanto, cubriría áreas como finanzas, economía, recursos humanos, marketing, TI y estrategia comercial. Entonces, si su organización está buscando desarrollar futuros líderes con una base en todos los aspectos de la administración, entonces tiene sentido invertir en un EMBA en lugar de una gran cantidad de cursos de administración diferentes que, en última instancia, podrían terminar costando más dinero”, aconseja Kinnersley. «Si puede encontrar un MBA que sea muy específico para su industria, entonces ese es otro punto de venta».
10. La escuela adecuada
Hay muchos factores a tener en cuenta al decidir en qué escuela de negocios cursar su Executive MBA. Sobre todo, debe encontrar el ajuste adecuado: una escuela de negocios con un programa EMBA que coincida con sus objetivos deseados y que ofrezca un entorno en el que se sienta cómodo. Pero también tenga en cuenta cómo su lista de programas EMBA encaja con su empleador, especialmente si le brindan apoyo financiero. Invítelos a su proceso de toma de decisiones y pregúnteles qué beneficios les gustaría ver surgir de su EMBA.
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