Entrevista de reclutador de MBA: Warner Bros.

Imagen: Oscity/Shutterstock.com

Con sede en California y hogar de una biblioteca de aproximadamente 7000 largometrajes y 5000 programas de televisión que comprenden decenas de miles de episodios individuales, Warner Bros. podría ser una propuesta atractiva para cualquier MBA con los ojos puestos en una carrera en la industria de los medios y el entretenimiento.

En la siguiente entrevista, el vicepresidente de adquisición de talento de la empresa, barbara serby habla sobre las oportunidades disponibles para los graduados de MBA. Según Serby, Warner Bros. apunta a los MBA porque «los rigores de un programa de MBA superior requieren que los estudiantes desarrollen habilidades interpersonales y de relaciones que son fundamentales para el éxito en cualquier puesto». Sin embargo, también señala que “un MBA no necesariamente te hará más exitoso que alguien que tomó un camino diferente. Nuestro objetivo es contratar una variedad de personas talentosas que trabajen juntas para brindar los mejores resultados y promover el desarrollo del legado de Warner Bros. “.

Ese legado abarca una división de largometrajes (Warner Bros. Pictures) que ganó 3710 millones de dólares en taquilla (en todo el mundo) en 2015 y cuenta Bestias fantásticas y dónde encontrarlas entre sus grandes estrenos en 2016. También está el brazo de televisión de la compañía (con una lista que incluye la popular serie de comedia La teoría del Big Bang)a considerar además de subsidiario, entretenimiento dchogar de la editorial de cómics de renombre mundial, DC comics.

Si eso le abrió el apetito en cuanto a dónde podría llevarlo una calificación de MBA en Warner Bros., siga leyendo para obtener más información.

¿Por qué Warner Bros. contrata MBA?

Warner Bros. reconoce que un programa de MBA brinda a los estudiantes la oportunidad de sumergirse en los desafíos comerciales del mundo real que impulsarán su desarrollo como líderes potenciales. Los rigores de un programa superior de MBA requieren que los estudiantes desarrollen habilidades interpersonales y de relaciones que son fundamentales para el éxito en cualquier función. Además, las experiencias laborales previas al MBA en otras industrias pueden aportar una nueva perspectiva que complemente nuestra experiencia en la industria.

¿Por qué los MBA quieren trabajar para Warner Bros.?

Dada la dinámica cambiante de los medios y la industria del entretenimiento, es un momento emocionante para unirse a un líder de la industria como Warner Bros. Nuestro negocio actual es una combinación interesante de contenido de medios tradicionales (por ejemplo, largometrajes, producción de televisión en red) y distribución y contenido digital en evolución. plataformas Además, estamos desarrollando una variedad de áreas que incluyen videojuegos, productos de consumo y realidad virtual, mientras exploramos constantemente nuevas formas de desarrollar y distribuir contenido a audiencias globales en todas las plataformas. Hay una gran cantidad de áreas en las que los MBA pueden contribuir a nuestra cartera diversificada de negocios.

¿Cuáles son los roles laborales más comunes para los graduados de MBA en Warner Bros.?

No limitamos nuestra contratación de MBA a un área específica de nuestro negocio. Por lo general, contratamos graduados de MBA para roles de estrategia y finanzas. Sin embargo, también hemos contratado a MBA en funciones de tecnología, marketing y distribución. En general, estos puestos están ubicados en los Estados Unidos.

¿De qué escuelas de negocios tiende a reclutar?

Warner Bros. tiene una presencia activa en el campus en harvard, Stanford, Columbia, Universidad de California en Los Ángeles, USC y el Escuela de Negocios Wharton. Además, consideramos postulantes de todas las escuelas de negocios que postulan directamente a nuestros puestos.

¿Qué pasos deben tomar los MBA para causar una buena impresión? Por el contrario, ¿cuáles son algunos errores comunes que los MBA deben evitar al contactar a los reclutadores?

Es importante que desarrolle una comprensión profunda de nuestro negocio, no solo de nuestras capacidades actuales, sino también de las oportunidades de crecimiento en la industria. Vaya un paso más allá al tratar de conectarse con un pasante o empleado anterior para obtener información y perspectiva adicionales sobre la cultura y el entorno de la empresa. No todas las empresas entrevistan u operan de la misma manera; intente investigar esas distinciones antes de su entrevista.

Descargue el Informe de tendencias laborales y salariales de QS TopMBA.com 2016/17 para obtener más información sobre las opciones de carrera de MBA.

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