‘Paso audaz’ en Dartmouth Tuck
Tuck de Dartmouth comienza su anual mujeres en los negocios conferencia de hoy, bajo el lema «Avanza con valentía». El evento de tres días combina talleres y opciones de trabajo en red con discursos de exalumnas de Dartmouth Tuck, como cristina morrison – Vicepresidente senior de finanzas en la firma Fortune 500 aramark y anteriormente de la compañía farmacéutica, Merck.
Al mismo tiempo, Dartmouth Tuck anunció una extensión de su selección de programas «puente» que brindan capacitación práctica en los fundamentos comerciales a nivel de pregrado a través de una asociación con la universidad de artes liberales para mujeres, Colegio Smith.
“El Programa Smith Tuck Business Bridge brindará a las mujeres una gran oportunidad para descubrir cuán gratificante puede ser una carrera en los negocios”, dijo Robert Hansen, decano asociado senior de Dartmouth Tuck.
Según la escuela, varios de los 4.000 graduados de los programas puente existentes han pasado a estudiar MBA. decano de Dartmouth Tuck, pablo danosdijo que la medida se basa en varios esfuerzos nuevos «diseñados para fomentar el desarrollo académico, profesional y personal de las mujeres que llegarán a liderar organizaciones».
Uno de estos esfuerzos es el Iniciativa Tuck para Mujeres que comenzó en el último año académico para proporcionar una plataforma para abordar la dinámica de género en la escuela y planea comenzar una serie de oradores de ‘Voces de mujeres’ en 2014-15.
Se busca: Habilidades de comunicación efectiva
Se debe poner más énfasis en la enseñanza habilidades de comunicación efectiva en la escuela de negocios, según un blog de la Wall Street Journal. Describió siete áreas en las que la posesión de habilidades de comunicación más efectivas podría tener un gran impacto en la carrera de una persona, que abarca presentaciones, reuniones y materiales escritos.
Un punto sobre la ‘escritura comercial’ enfatizó la importancia de hacer un argumento convincente de «tomar un tema complejo y explicarlo de manera simple», recordando la batalla en curso contra los malos usos de la jerga comercial.
Las habilidades de comunicación efectiva, junto con las habilidades interpersonales, de pensamiento estratégico y de liderazgo, son habilidades blandas citados como de suma importancia para los reclutadores de MBA internacionales y, en este sentido, los graduados continúan teniendo problemas para cumplir con las expectativas de los empleadores, según el 2014/15 QS TopMBA.com Informe de tendencias de empleos y salarios.
Abordar las necesidades comerciales de las estrellas del deporte en la Universidad de Miami
La Escuela de Negocios de la Universidad de Miami ha anunciado el lanzamiento de un Ejecutivo mba adaptados a las necesidades de deportistas y artistas.
El programa de 18 meses presenta seis módulos residenciales de dos semanas en la Universidad de Miami, todos fuera de temporada de la NFL, la liga de fútbol americano de la que el programa espera atraer a jugadores que buscan fusionar su éxito deportivo actual y su potencial de marca con los negocios. éxito más adelante en la línea.
El movimiento de la Escuela de Negocios de la Universidad de Miami sigue al de Escuela de Negocios Kelley de la Universidad de Indiana – quien anunció un programa de educación personalizada en conjunto con el Asociación de jugadores de la NFL el mes pasado.
Sin embargo, no son solo las estrellas del fútbol las que podrían beneficiarse. Estrella de baloncesto retirada, antonie walkermejor conocido por sus ocho años con los Boston Celtics, admitió, en una entrevista con Businessweek, que las malas decisiones comerciales fueron las culpables de que se declarara en bancarrota en 2010. Siente que los jóvenes atletas de hoy en día podrían ganar mucho con las ofertas de las escuelas de negocios adaptadas a sus necesidades. sus necesidades.
La admisión inaugural en la Escuela de Negocios de la Universidad de Miami dará un paso al frente en febrero de 2015.
Tongji y el MIT se unen para apoyar la idea de la economía circular: MBA News
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