No solo hay más empresas que buscan emplear MBA militares, sino que también hay beneficios significativos para los veteranos que obtienen su título de MBA. Siga leyendo para obtener información de expertos sobre los trabajos disponibles para los MBA militares, así como consejos sobre cómo decidir si un MBA es adecuado para usted.
Cada vez son más las empresas que se esfuerzan por contratar a veteranos, como se muestra en campañas publicitarias impresas y televisivas recientes para empresas como Chase Bank. La contratación militar de MBA ha aumentado tanto que la lista de los mejores empleadores amigables con los militares de GI Job ha pasado de una lista de los diez principales a una lista de los 100 principales. Además, hay un mayor número de ferias de trabajo específicas para veteranos, que están recibiendo atención de los medios de comunicación como NBC.
Por qué los veteranos son buenos empleados
La «tendencia» de contratar veteranos no se da solo por deber patriótico. Las empresas también saben que los veteranos, incluidos los MBA militares, son excelentes empleados.
Un estudio reciente realizado por el Instituto de Investigación Apollo encuestó a 800 gerentes de contratación de una variedad de industrias para comparar empleados militares y civiles. El 81 % de los empleadores calificó a los empleados militares como más fuertes o mucho más fuertes en términos de demostrar habilidades de trabajo en equipo y el 77 % dijo que los empleados militares son más confiables y tienen una mejor ética de trabajo. El mismo estudio también mostró que los empleadores creen que la experiencia militar mejora las habilidades de liderazgo. El 26 % de los empleadores dijo que la experiencia militar mejora el trabajo en equipo, el 16 % dijo que la experiencia militar mejora la orientación a resultados y la ejecución, y el 15 % dijo que la experiencia militar mejora las habilidades de planificación y organización.
La experta en empleo militar Julie Mann, directora ejecutiva y presidenta de J. Mann Consulting Group, recibe llamadas al menos una vez a la semana de empresas que buscan contratar veteranos militares. ¿Por qué hay tanta demanda de veteranos? Mann explica que «las empresas se están dando cuenta y aprendiendo rápidamente que los veteranos militares traen un historial comprobado de éxito y han trabajado en una cultura que se esfuerza por superar los estándares. Un veterano ha estado en muchas situaciones que los llevaron a adaptarse rápidamente y pensar rápido. de pie… Un veterano puede ponerse en marcha, aprender rápido y ser un colaborador inmediato».
Otra cosa que las empresas aprecian de los MBA militares es el hecho de que no esperan avanzar de inmediato, según la Dra. Gaby Cora. Además de ser médico y asesor de bienestar que trabaja con ejecutivos de nivel C, Cora también tiene un MBA y se desempeñó como teniente comandante en los Institutos Nacionales de Salud. Con base en sus experiencias con MBA militares en las industrias farmacéutica y de atención médica, Cora afirma: «[Military MBAs] Puede ser un poco más paciente en las posiciones iniciales en lugar de aspirar a obtener una posición de tercer nivel y simplemente saltar dos niveles sin haberlos trabajado. Es posible que se sientan más cómodos y confiados diciendo: ‘Bueno, déjame mojarme los pies primero antes de pasar al segundo o tercer nivel dentro de este puesto'».
Tipos de empresas que contratan veteranos con MBA
Las industrias con empresas que contratan MBA militares incluyen tecnología, finanzas, atención médica y productos farmacéuticos. Dado que muchos veteranos aprenden habilidades técnicas mientras están en el ejército, los MBA son particularmente populares entre las empresas de tecnología. Según Julie Mann, «los empleadores comienzan a darse cuenta de que los miembros del servicio militar moderno se consideran líderes en tecnología, ya que han recibido capacitación técnica especializada, ¡lo que le habría costado a su empresa miles de dólares! La tendencia que estamos viendo es que los veteranos están aterrizando trabajos bien pagados en ocupaciones tecnológicas de rápido crecimiento, de las cuales algunas requieren títulos avanzados». Los trabajos de TI de alto crecimiento que encajan bien con los MBA militares incluyen la gestión empresarial y la consultoría de TI, así como la gestión del desarrollo empresarial y la gestión de programas de TI.
El Dr. Cora ha observado que los MBA militares también tienen demanda en la industria farmacéutica, particularmente como representantes de ventas. Cora dice que le llamó la atención su apariencia impecable y afirmó: «Harías que todos los que tienen el cabello muy corto se vean increíbles, con ropa de corte muy limpio. Tendrías esa apariencia genial, muy pulida y limpia». Ese nivel de atención al detalle muestra disciplina, ya que la mayoría de los miembros de la generación Y no se visten de esa manera impecable a menos que hayan crecido usando el uniforme escolar. Las compañías farmacéuticas también contratan militares MBA para que sean representantes de ventas debido a su comportamiento respetuoso.
Cora dice que las finanzas son otra industria que se beneficia del empleo de MBA militares, ya que los MBA militares trabajan de manera ética y pueden desarrollar relaciones con los clientes. De hecho, muchas instituciones bancarias y financieras están haciendo un esfuerzo concertado para contratar MBA, incluso cuando todavía están en la escuela de negocios. Citi, Barclays y JP Morgan organizan eventos de reclutamiento para estudiantes y graduados militares de MBA.
Los MBA militares no se limitan a trabajos en tecnología, productos farmacéuticos y finanzas. Julie Mann dice que las empresas con más probabilidades de contratar militares con maestría en administración de empresas no son las de una industria en particular, sino las dirigidas por veteranos o personas que quieren apoyar a los veteranos. El Dr. Cora afirma que los MBA militares tienen cualidades que se aprecian en todas las industrias, entre ellas: «disciplina, comportamiento respetuoso, camaradería en esa forma de trabajar en equipo, así como cualidades de liderazgo».
Militar a MBA: ¿Es la elección correcta para usted?
La mayoría de los veteranos obtienen un MBA para exponerse al mundo de los negocios. Además, un MBA ayuda a los veteranos a desarrollar sus redes profesionales. Si bien el ejército es uno de los mejores entornos para probar las habilidades de liderazgo, un MBA les enseña a los veteranos cómo aplicar esas habilidades en un entorno civil que es menos estructurado y jerárquico que el militar. Un título de MBA también brinda a los veteranos una ventaja competitiva para ciertos puestos y les permite obtener mejores posiciones dentro de una empresa.
Un buen candidato a un MBA militar es alguien que disfruta de los negocios, además de interactuar con otras personas. El Dr. Cora agrega: «Si disfrutan de una combinación de la importancia del liderazgo y el trabajo en equipo, y llevar una idea a buen término, sería genial. Si son estrategas, por ejemplo, si lo que hicieron en el ejército fue relacionado con inteligencia o con la creación de estrategias, eso también sería fenomenal porque esas habilidades transferibles no solo son necesarias, sino que son realmente lo que una buena persona de negocios buscaría».
¿Cómo saber si un MBA es adecuado para usted? El Dr. Cora recomienda que los veteranos encuentren mentores, compañeros veteranos o MBA, que puedan ayudarlos a decidir si un MBA es el adecuado. También tiene un ejercicio para ayudar a las personas, incluidos los veteranos, a descubrir qué quieren hacer con sus carreras. «En una hoja de papel dividida en dos, en el lado izquierdo, escribe todo lo que te encanta hacer. No importa si eres bueno o no, sino todo lo que realmente te encanta hacer. Y luego, en el lado derecho, escribes todo en lo que eres realmente bueno, en lo que eres muy, muy hábil. Y luego tratas de mezclar y combinar». Este ejercicio puede ayudarlo a evaluar qué carreras son adecuadas para usted, así como si un MBA puede ayudarlo a alcanzar esos objetivos profesionales.
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