Elaborar un currículum para un prestigioso programa de MBA ejecutivo no es menos desalentador que una solicitud para un reclutador superior.
brezo dalydirector de admisiones en popa de la Universidad de Nueva Yorktiene algunos consejos para los futuros estudiantes de MBA ejecutivos que envían un currículum vitae como parte de su solicitud.
En las preguntas y respuestas a continuación, analiza los errores comunes que debe evitar, cómo puede destacarse entre la multitud y qué le gustaría que los solicitantes hicieran más a menudo en sus currículos.
NYU Stern actualmente ocupa el puesto 10 en el ranking regional QS Global 200 para EE. UU. y Canadá.
En primer lugar, ¿cuál es la tasa de aceptación típica del programa EMBA?
El programa de MBA Ejecutivo de la Escuela de Negocios Stern de la NYU inscribe a 60 profesionales experimentados de nivel ejecutivo en cada admisión, una en agosto y otra en enero. El tamaño del programa, así como el nivel de experiencia. [an average of 14+ years’ work experience] requerido para ser admitido en cada cohorte, lo hace selectivo por diseño.
¿Tiene algún consejo para el currículum de EMBA para aquellos que buscan evitar errores comunes?
Una de las áreas que puede ser un inconveniente en cualquier aplicación es la falta de atención a los detalles. Los errores tipográficos, por ejemplo, se pueden prevenir fácilmente en un currículum ejecutivo MBA. Recomendamos crear un borrador de su currículum y darse suficiente tiempo para revisarlo a fin de detectar errores tipográficos antes de enviar una versión final.
¿Qué es algo que le gustaría que los solicitantes hicieran más a menudo?
vemos algunos solicitantes de EMBA concéntrese en enumerar sus responsabilidades, en lugar de resaltar sus logros, para cada puesto profesional que haya ocupado. Puede ser un gerente de la cadena de suministro ‘responsable de las negociaciones de contratos con proveedores’, pero es mucho más esclarecedor saber que ‘negocia contratos con proveedores que generaron US$5 millones en ahorros de costos mientras mantenía una sólida relación con los proveedores’. El primer ejemplo nos dice lo que haces. El segundo nos informa sobre el impacto final que tuvo en el desempeño de la empresa y que tiene las habilidades interpersonales para negociar bien y preservar las relaciones importantes.
¿Cómo pueden los estudiantes destacar entre la multitud con su currículum de MBA ejecutivo?
Alentamos a los solicitantes de EMBA a centrarse en la claridad y la organización al elaborar un currículum. Si bien el comité de admisiones está familiarizado con muchas industrias diferentes, asegúrese de que el panorama general de lo que hace no se pierda en demasiados detalles. Revise su currículum en busca de jerga densa o acrónimos que puedan ser menos significativos para una persona ajena a la industria.
¿Cuánto tiempo debe tener un currículum de MBA ejecutivo ideal?
La respuesta engañosa es: depende. Si tiene una profesión (como ciencias, medicina, periodismo o academia) o si es de un país donde es la norma profesional, un currículum vitae más detallado es bienvenido para demostrar sus logros. De lo contrario, una regla básica a seguir es que tu currículum debe tener una página por cada 10 años de experiencia laboral. Sin embargo, el proceso de admisión de la Escuela de Negocios Stern de la NYU es holístico y no tomaríamos una decisión basada únicamente en la duración del currículum EMBA del solicitante.
¿Qué consejos de currículum puede ofrecer a los estudiantes sin una amplia experiencia laboral que buscan causar una buena impresión?
Evaluamos tanto la calidad como la cantidad de la experiencia laboral de un solicitante. Los solicitantes con menos años de experiencia laboral son más competitivos cuando destacan sus logros y demuestran cómo han impactado en sus organizaciones, como se mencionó anteriormente. Aquellos solicitantes con menos años de experiencia laboral, pero con un historial de creciente responsabilidad e impacto organizacional, deben resaltar esas áreas.
¿Tiene algún consejo sobre el currículum EMBA relacionado con el tipo de candidato buscado en NYU Stern?
Por lo general, estamos buscando un sólido historial académico y profesional que demuestre que tiene las habilidades intelectuales e interpersonales para tener éxito y ayudar a otros a tener éxito en el entorno colaborativo y basado en cohortes del programa NYU Stern Executive MBA.
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