Cómo entrar en la consultoría según los expertos

Conseguir un trabajo de consultoría en una de las principales empresas es un sueño para muchos candidatos a escuelas de negocios. Es una industria solicitada debido al alto potencial de ganancias: en muchos lugares, un consultor asociado puede esperar ganar un salario inicial de más de US $ 100,000 recién egresado de la escuela, mucho más que los candidatos de nivel inicial de otros sectores.

Y esta es solo una de las razones por las que entrar en consultoría puede ser extremadamente difícil. También es una de las únicas industrias donde un título de algún tipo es esencial para conseguir cualquier tipo de puesto, a menudo atrayendo a un gran grupo de candidatos de profesionales altamente calificados que esperan ganar salarios de seis cifras.

Si está pensando en comenzar una carrera en este campo, esto es lo que debe hacer para maximizar sus posibilidades.

Elige tu área de consultoría preferida

La consultoría es una industria variada: puede soñar con trabajar con empresas multimillonarias, o tal vez su objetivo sea ayudar a las PYME a lograr la estabilidad financiera. Cualquiera que sea su preferencia, es importante que reduzca las áreas de consultoría en las que le gustaría trabajar.

Aquí están los principales:

  • estrategico y de planificacion: Los consultores de este sector suelen trabajar con directores ejecutivos y otros ejecutivos para administrar diferentes partes de un negocio, desde objetivos financieros hasta estrategias de mercado a largo plazo.
  • Operacional: Los consultores operativos ayudan al desempeño de las operaciones internas de una empresa al asesorar sobre los cambios que deben realizarse para lograr los objetivos de productividad.
  • HORA: Los consultores de recursos humanos ayudan a sus clientes a administrar el capital humano dentro de su organización
  • Asesoría financiera: Los consultores del sector financiero ayudan a empresas de todos los tamaños a evaluar riesgos, concertar préstamos y gestionar distintos tipos de transacciones
  • Riesgo y cumplimiento: Los consultores de riesgo y cumplimiento ayudan a las empresas a navegar en una industria en particular al evaluar las regulaciones y leyes que podrían afectar la actividad comercial.

Dependiendo de tus intereses, decidir en qué sector te gustaría trabajar te ayudará a compilar una lista de las empresas a las que postularás. Estos pueden incluir gigantes consultores como McKinsey, Bain, BCG y Accenture u organizaciones locales menos conocidas.

Considera ir a la escuela de b

Las firmas consultoras son bastante transparentes en términos de lo que buscan en los candidatos.

Si desea una carrera exitosa en consultoría, debe poseer habilidades de resolución de problemas, análisis, comunicación, liderazgo, estrategia corporativa y trabajo en equipo.

Si bien un título de escuela secundaria como un MBA no es absolutamente necesario para conseguir un trabajo en consultoría, puede ayudarlo a desarrollar habilidades clave y destacarse en el grupo de candidatos.

El Dr. Werner Frese, coordinador del programa del MBA en línea de la Universidad de Ciencias Aplicadas de Europa (UE), dijo: “El tiempo es dinero, sobre todo para la empresa que paga al consultor. En la mayoría de los casos, las empresas llaman a los consultores cuando el desempeño de su organización es malo y se necesita un asesoramiento rápido y confiable para volver a encarrilarse, y los consultores deben tener la capacidad de producir una descripción general rápida y detallada de la empresa para hacer rápido y valioso recomendaciones Los candidatos a MBA tienden a estar capacitados y versados ​​en este proceso”.

James Berry, director del UCL MBA, agregó: “Dos de las habilidades clave que las consultorías buscan en los candidatos son su capacidad para adaptarse y comprender sectores a menudo muy diversos, así como la capacidad de comprender y conectar muchas partes diferentes de una organización.

“Por ejemplo, como consultores, es posible que deban consultar con el líder técnico de un desarrollador de aplicaciones un día y con el director financiero de un fabricante al día siguiente.

“Tener un buen MBA permite a los candidatos articular claramente su amplia comprensión de cuántos tipos diferentes de negocios funcionan en la práctica y mostrar su capacidad para brindar un valor incuestionable a la consultoría”.

Asegúrese de elegir un programa de MBA con cursos básicos que lo ayudarán a adquirir las habilidades adecuadas. Estos incluyen estrategia, marketing, contabilidad financiera y comportamiento organizacional. Aquí están las mejores escuelas para una especialización en consultoría.

Formar una extensa red

Cuando se trata de conseguir un trabajo de consultoría, tener una red profesional suele ser tan importante como ir a una escuela de negocios, ya que conocer a las personas adecuadas puede ser un boleto rápido para una entrevista en una de las mejores empresas.

Durante su MBA, asegúrese de asistir a eventos profesionales virtuales y en persona, ya que habrá innumerables oportunidades para conocer a representantes de consultoría y reclutadores.

Asegúrese de hacer preguntas sobre las culturas corporativas de las empresas, la vida laboral cotidiana y las oportunidades de avance profesional; de esa manera, se destacará como un profesional curioso y comprometido, lo que aumentará sus posibilidades de ser recordado por los reclutadores.

Por último, no tenga miedo de hablar sobre sus talentos y logros. Si bien tener un MBA le brinda una ventaja significativa, también es importante que pueda demostrar por qué es un buen candidato para el trabajo.

Como dijo Liz Sebag-Montefiore, entrenadora de carrera y directora de la firma de consultoría de recursos humanos 10Eighty: «Muchos reclutas ingresan a la consultoría inmediatamente después de graduarse y trabajan durante algunos años antes de pasar a la industria, a menudo con una empresa cliente, o unirse a un curso de MBA. Ambas líneas de actuación potenciarán su empleabilidad en el sector de la consultoría.

“Las mejores firmas de consultoría mantienen grandes redes de ex alumnos y las recontrataciones son comunes. Dependiendo de las experiencias previas, puede ser que un MBA ayude a conseguir una entrevista, pero demostrar tu experiencia y tus logros es clave”.

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