Cómo desarrollar tu conjunto de habilidades profesionales en un MBA a distancia

Patrocinado por Escuela de negocios de Warwick

Incluso antes de la pandemia de COVID-19, la demanda de programas de grado en línea ya estaba en aumento, con Research and Markets pronosticando que el valor del mercado de educación en línea alcanzaría los $ 350 mil millones para 2025.

Si bien los títulos en línea ofrecen beneficios que los títulos en el campus no siempre pueden igualar, como flexibilidad y tasas de matrícula más bajas, ¿qué pasa con las oportunidades de aprendizaje experiencial, los proyectos grupales y la creación de redes? ¿Todavía es posible obtener una experiencia de aprendizaje completa y desarrollar tu conjunto de habilidades profesionales al estudiar en línea? La respuesta a esto es sí.

TopMBA se reunió con tres estudiantes de MBA de aprendizaje a distancia de Warwick Business School, que ocupó el tercer lugar en el mundo en el QS Distance Online MBA Rankings 2020, para obtener más información.

Hable y participe en eventos en línea y fuera de línea para mejorar sus habilidades para establecer contactos

La oportunidad de construir una red profesional es una gran atracción para los estudiantes de MBA, ya sea que estudien en línea o en el campus. Saber cómo navegar por la logística de las redes en línea puede ser un desafío, pero hay muchas maneras de causar una buena impresión y construir relaciones profesionales.

Establecer su presencia en línea e interactuar con su cohorte, facultad, ex alumnos y otras conexiones al dar su mejor paso profesional en foros de discusión y eventos digitales es una manera fácil de entablar conversación y conocer a otros.

Algunos MBA en línea, como el MBA de aprendizaje a distancia, invitan a los estudiantes a asistir a eventos en persona, incluidas semanas residenciales y encuentros y saludos. Warwick Business School organiza dos semanas residenciales, que se llevan a cabo en el campus o en Warwick Business School London, según la ubicación del programa en la que se inscriban los candidatos. Durante estas semanas, los candidatos se reúnen cara a cara con sus compañeros de cohorte y profesores, y participan en estudios de casos prácticos, proyectos grupales y asisten a eventos de networking.

Debido a la pandemia actual, la cohorte de este año no pudo asistir a las semanas residenciales en persona y, en cambio, se unió en línea.

Aplicar lo aprendido a su trabajo y viceversa

El MBA de aprendizaje a distancia de Warwick Business School está diseñado para ayudarlo a acelerar su carrera, aumentar su conocimiento comercial y habilidades de liderazgo, y maximizar su conocimiento de la industria sin quitarle tiempo a su carrera.

Con un enfoque en la experiencia práctica y el razonamiento comercial aplicado desde el principio, los estudiantes de MBA a distancia pueden aplicar sus nuevos conocimientos de inmediato a su trabajo. Esto no solo resalta su valor en el lugar de trabajo, sino que también puede estimular su experiencia de aprendizaje.

Matt Miller es gestor de cartera de una empresa energética multinacional en Alemania y Austria. Actualmente se encuentra en la mitad del MBA a Distancia y está poniendo en práctica diariamente lo aprendido en los módulos de liderazgo, gestión de operaciones y contabilidad y economía.

“Estoy reflexionando y desarrollando mis propias habilidades de liderazgo, comprendiendo las decisiones de inversión de capital a través de una mentalidad financiera y aprendiendo más sobre nuestros procesos operativos.

“El material del curso es increíblemente práctico utilizando ejemplos del mundo real y aprendiendo de mis compañeros de curso.

Viola Langat es la fundadora y jefa de operaciones de The Purpose Co. Kenia, y se hace eco de los sentimientos de Matt:

“Los módulos que hemos cubierto hasta ahora, como la gestión de operaciones y el liderazgo, me han ayudado a repensar cómo gestionamos nuestro negocio y reorganizar las cosas para maximizar la eficiencia.

“También disfruto mucho los módulos de marketing e innovación que me brindan una perspectiva completamente nueva sobre cómo establecer la empresa en el mercado y cómo garantizar que siga siendo relevante”, dijo.

Mantenga una mente abierta, haga preguntas y aproveche al máximo las discusiones en clase.

Los avances tecnológicos han permitido la integración efectiva de materiales de aprendizaje interactivos, como seminarios web, preguntas y respuestas en vivo, cuestionarios y foros de discusión. Se alienta la participación activa y la colaboración, ya que puede ofrecer perspectivas y puntos de vista que de otro modo no habría considerado, mejorando aún más su exposición a nuevas ideas y prácticas de la industria.

A medida que aprenda a trabajar y estudiar con una cohorte que puede que ni siquiera esté en el mismo país que usted, usando correo electrónico, videollamadas, foros de discusión y otras formas de comunicación digital, encontrará nuevas formas de desarrollar su resolución de problemas y liderazgo. habilidades. Esto demostrará su valía como jugador de equipo cuando se trata de proyectos grupales, una habilidad que es esencial en los negocios.

Para Matt, este ciertamente ha sido el caso.

Él dijo: “Estoy continuamente asombrado por la profundidad y amplitud de las experiencias y conocimientos de mis compañeros. Todos los grupos con los que he trabajado han necesitado algunas sesiones para formarse y normalizarse superando los dolores iniciales de la dentición.

“A menudo, empiezo con una visión del mundo tal vez obstinada, pero a través de las discusiones y las ideas de los demás, termino aprendiendo mucho más que solo el material del curso”.

Planificar cómo administrará su tiempo mejorará sus habilidades de administración del tiempo

A medida que aprenda a autogestionarse y trabajar en un entorno en línea, mientras equilibra las responsabilidades fuera de sus estudios, su gestión del tiempo y sus habilidades organizativas se desarrollarán enormemente.

Shuvai Madanhire es director de recursos humanos y cumplimiento de Brands Consumer Group (BCG), una sociedad de cartera de un distribuidor de clase mundial para marcas minoristas en el centro y sur de África. Ella dice que la intensidad del MBA de aprendizaje a distancia y la necesidad de hacer malabarismos con su trabajo, familia y estudios ha desarrollado sus habilidades de gestión del tiempo y le ha dado la capacidad de trabajar mejor bajo presión.

Aproveche al máximo las oportunidades de aprendizaje experiencial para mejorar los conocimientos de la industria

El aprendizaje experiencial, también conocido como aprendizaje práctico o aprendizaje práctico, es una forma valiosa de mejorar los conocimientos de su industria y el desarrollo de habilidades en todos los ámbitos.

El trabajo en grupo es parte integral del MBA de aprendizaje a distancia en Warwick Business School y permite a los estudiantes aprovechar la amplia experiencia de otros dentro de su cohorte para abordar problemas y tareas complejos juntos. Los estudiantes pueden consolidar, practicar y desarrollar sus habilidades de trabajo en equipo virtual, comunicación, pensamiento crítico y pensamiento creativo, mientras que las innovadoras evaluaciones entre pares los ayudan a reflexionar sobre su aprendizaje hasta el momento y qué pasos tomar a continuación.

Domina lo que significa trabajar de forma remota y estudiar de forma remota

Aprender de forma remota significa tener la tarea de dominar una amplia gama de plataformas y aplicaciones. A medida que más y más organizaciones se trasladan a una fuerza de trabajo totalmente remota o a un modelo híbrido, se necesita una gran cantidad de habilidades digitales para mantener las cosas funcionando de la manera más eficiente posible.

Desde conferencias interactivas en tiempo real hasta sesiones archivadas disponibles a pedido, grupos de sindicatos globales hasta conferencias digitales con profesionales de la industria, simulaciones comerciales y coaching ejecutivo, los estudiantes de MBA de aprendizaje a distancia en Warwick Business School se benefician de una plataforma de aprendizaje en línea a medida y de primera clase. recursos digitales profesionales.

Pero el aprendizaje en línea no se trata solo de garantizar que las habilidades técnicas y digitales de los estudiantes estén a la altura. Shuvai nos dijo que estudiar el MBA en línea, incluso más en una pandemia, ha aumentado su capacidad para cultivar habilidades blandas esenciales.

Ella dijo: “Debido a que Warwick Business School mantuvo las plataformas de trabajo en grupo y las semanas residenciales en línea, aprendí las habilidades de trabajar con otros de forma remota y desarrollar relaciones laborales de una manera muy diferente.

“Trabajar de forma remota se ha convertido en la norma ahora y la entrega de cursos durante el último año me ha ayudado a desarrollar mis habilidades como líder para administrar mi equipo de manera más efectiva. He aprendido a colaborar de manera más efectiva, adaptarme a trabajar con personas en diferentes zonas horarias y culturas y comprender a las personas en ausencia de lenguaje corporal.

“Mi estilo de comunicación ha tenido que adaptarse para garantizar la eficacia, mientras que la entrega remota ha significado que he tenido que establecer expectativas más claras y ser claro y conciso en mi comunicación”.

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