Cinco tendencias profesionales que los estudiantes de MBA deben observar en 2021

2020 fue una montaña rusa por decir lo menos. Nadie podría haber pronosticado los impactos comerciales y económicos de la pandemia de COVID-19 o predecir el mundo diferente en el que viviríamos a principios de 2021.

Muchas industrias (banca, educación, comercio electrónico) pudieron hacer una transición rápida a métodos remotos y sin contacto y pudieron continuar operando casi sin problemas. Sin embargo, algunas industrias, como el turismo, la hostelería y la aviación, no fueron tan afortunadas.

Con la pérdida de muchas carreras, el mercado laboral tuvo que volverse más inteligente y, debido a esto, aparecieron varios roles nuevos disponibles.

Pero, ¿qué tendencias profesionales es probable que veamos en el mercado laboral en 2021? Vamos a ver.

Más start-ups

Un programa de MBA brinda a los estudiantes y graduados el conocimiento para hacer crecer un negocio desde cero, y muchos estudiantes de MBA asisten a la escuela de negocios para lanzar su propia empresa nueva en un espacio seguro.

Según el Centro para Emprendedores del Reino Unido, se establecieron un 9,5 % más de empresas en el Reino Unido entre enero y junio de 2020 que en todo 2019.

Los estudiantes y graduados tuvieron mucho más tiempo libre en 2020 (¡no ayudaron los desplazamientos!), lo que significa que podrían dedicar más tiempo a lanzar su negocio. Con un aumento en el número de nuevas empresas exitosas en 2020, esta tendencia de correr riesgos para allanar su propio camino profesional continuará.

Si está interesado en el espacio de puesta en marcha y está buscando los mejores programas de MBA para impulsar su modelo de negocio, aquí están los 10 mejores programas de MBA para una carrera en emprendimiento 2021, según QS MBA by Career Specialization Rankings 2021.

Negocios inteligentes y verdes

En los últimos años, ha habido un aumento en el número de estudiantes y graduados de MBA que toman decisiones más éticas y sostenibles en sus estudios y sus carreras posteriores.

La generación consciente ‘verde’ quiere un mundo mejor para todos y los avances tecnológicos a través de la inteligencia artificial y la robótica están permitiendo que una variedad de sectores innoven de manera sostenible.

A medida que estas industrias continúan cambiando y adaptándose, se están creando una serie de nuevos roles. Por ejemplo, el sector del transporte representa el 30 por ciento de las emisiones totales de gases de efecto invernadero en el mundo, y el transporte sostenible ha surgido como una solución alternativa, utilizando energía renovable para impulsar los vehículos.

Los trabajos en este sector incluyen:

  • Gestión de transporte
  • ingeniero de transporte

Los roles de tecnología inteligente que podemos ver en 2021 incluyen:

  • analista de datos verdes
  • Tecnología de la información verde: se trata del uso y la eliminación de la tecnología de la información de una manera que minimice el daño al medio ambiente.

Aquí hay una lista de algunas de las mejores empresas ecológicas para trabajar en tecnología:

A medida que el mundo continúa volviéndose verde, las organizaciones deben cumplir con las regulaciones gubernamentales. Es probable que veamos más de los siguientes puestos de trabajo este año en respuesta a esta necesidad:

  • Auditoría energética
  • Asuntos Regulatorios

A nivel federal, puede consultar:

Empleos tecnológicos en aumento

Dado que el trabajo desde el hogar y las restricciones de viaje aún continúan, el valor de las grandes empresas tecnológicas como Facebook, Amazon y Google se ha disparado.

El éxito que disfrutan las empresas centradas en la tecnología les permite invertir en nuevos talentos e innovación, lo que garantiza numerosas oportunidades para los graduados de MBA.

Según la última Encuesta de Reclutadores Corporativos del Graduate Management Admission Council (GMAC), el 73 por ciento de las empresas de tecnología cree que los graduados de negocios están preparados para tener éxito dentro de su organización hoy.

Seguirán surgiendo oportunidades en el sector de la tecnología, incluidos los servicios financieros, las funciones de comercio electrónico y la consultoría digital. Y si esta es la ruta que le gustaría tomar, hay una serie de programas de MBA notables con una especialización en tecnología para consultar en nuestro último QS MBA by Career Specialization Rankings 2021.

negocios digitales

El marketing digital y sus subdivisiones como Google Analytics, SEO, Adwords, etc. fueron uno de los mayores «ganadores» de la pandemia, lo que significa que podríamos ver un giro permanente hacia el marketing digital.

La mayor parte de la comunicación, especialmente la comunicación con el consumidor, se realiza virtualmente hoy en día, por lo que las empresas deben ser creativas. Las organizaciones están utilizando aplicaciones como la realidad aumentada para mejorar el compromiso digital con los clientes. Debido a esto, es probable que veamos un aumento en el reclutamiento dentro de estos campos.

Perfiles híbridos

A partir de ahora, las organizaciones buscarán profesionales con experiencia multifuncional o perfiles híbridos.

Las empresas quieren asegurarse de que ofrecen algo mejor que la competencia, y ahí es donde entran los nuevos talentos. Un graduado de MBA que comprenda las nuevas tecnologías para facilitar que una empresa adopte prácticas comerciales sin contacto será muy buscado en todos los sectores.

Empleos que veremos más en 2021

Experto en Seguridad Cibernética: Con una mayor dependencia de Internet y de las aplicaciones impulsadas digitalmente, ha habido un gran aumento en la generación de datos, lo que a su vez ha dado lugar a más ataques cibernéticos. Para garantizar la protección de la red, se están contratando activamente expertos en ciberseguridad.

Especialista en IA: La IA continúa volviéndose más común en nuestras vidas. Microsoft, Google y Amazon son solo algunas de las empresas que han visto un aumento en las ganancias comerciales gracias a la implementación de IA en sus procesos comerciales. Esto significa que los especialistas en IA tendrán una gran demanda este año.

Especialista en análisis de personas y recursos humanos digitales: En 2020, la gestión de la fuerza laboral cambió a un entorno más centrado en los empleados. Según el informe Tendencias de talento global de LinkedIn, el 73 % de los líderes de recursos humanos cree que la incorporación de análisis de personas será una prioridad importante para su empresa en los próximos cinco años. Por lo tanto, las empresas buscan activamente profesionales de recursos humanos inteligentes con datos con habilidades de análisis de personas y recursos humanos digitales para unirse a sus equipos.

Analista de Inteligencia de Negocios: 2020 vio una afluencia de nuevas tecnologías y tendencias comerciales, lo que significa una gran cantidad de nuevos datos. Los datos se analizan y procesan para que las organizaciones puedan tomar decisiones comerciales más inteligentes y basadas en datos, y desde la pandemia, las empresas deben diseñar y adaptarse a nuevas estrategias comerciales para sobrevivir.

Arquitecto de la nube: El trabajo remoto llegó para quedarse de una forma u otra este año. Para garantizar una interrupción mínima de las operaciones comerciales, así como la presencia en el sitio y fuera del sitio en todo momento, el uso de aplicaciones colaborativas basadas en la nube se ha disparado. Esto hará que aumente la demanda de arquitectos de nube competentes en el mercado.

The Top 10 Fortune 500 CEOs with an MBA

Los 10 mejores directores ejecutivos de Fortune 500 con un MBA

Muchos estudiantes de MBA sueñan con dirigir una empresa Fortune ...
Leer Más
business reading recommendations

Lista de lectura: Anne Nemer recomienda

Averiguar qué libros Anne Nemer, vicedecana de programas EMBA, Universidad ...
Leer Más
university logo

Universidad de Rutgers-Camden

Acerca de la Universidad de Rutgers–Camden El programa de MBA ...
Leer Más
university logo

Universidad Ritsumeikan Asia Pacífico

La Universidad Ritsumeikan Asia Pacific (APU) se inauguró en abril ...
Leer Más

Deja un comentario