ÚNETE A LA «REVOLUCIÓN» EN LA EDUCACIÓN EMPRESARIAL
Durante más de 100 años, las escuelas de negocios de todo el mundo han enseñado con alguna variante del método del caso. Este enfoque se enfoca en enseñar a los estudiantes a identificar patrones en problemas pasados que se pueden aplicar a desafíos futuros. Esto tenía sentido en tiempos más simples y más seguros. Pero, ¿y si los problemas del futuro no se parecen a los problemas del pasado?
El director de la Escuela de Investigación de Administración de ANU, el profesor Byron Keating, sostiene que no es suficiente dar a los estudiantes el conocimiento para resolver los problemas de hoy. Afirma que «necesitamos dar las habilidades para responder a los desafíos del mañana… como sea que se presenten».
En colaboración con el Centro Internacional para la Gestión Basada en la Evidencia de los Países Bajos, la Escuela de Gestión de Investigación de la ANU lanza el primer conjunto de programas empresariales de posgrado basados en la evidencia del mundo en 2017.
El entorno empresarial está cambiando y el profesor Keating argumenta que la forma en que educamos a nuestros futuros líderes empresariales debe responder. “Necesitamos capacitar a los estudiantes para que extraigan información de los datos y la información que los rodea, y luego apliquen esta información para tener un impacto positivo en el mundo que los rodea”.
Preguntas y respuestas sobre las clasificaciones de MBA en línea: Imperial College Business School
Leer Más
Cuota de género en la sala de juntas en empresas alemanas y otros fragmentos de noticias de MBA
Leer Más
¿Seré aceptado en los mejores programas de MBA del mundo?
Leer Más
¿Qué es Business Casual y cómo se hace?
Leer Más