Mientras miramos hacia el 2021 con muchas razones para el optimismo, no hay mejor momento para descubrir nuevas ideas y desarrollar sus propias habilidades de liderazgo. Agregue estos libros a su ‘estantería Zoom’, manténgalos en su mesita de noche y devórelos con entusiasmo entre sesiones de aprendizaje en línea.
Aquí hay ocho libros que todo buen líder necesita para 2021.
Post Corona: de la crisis a la oportunidad por Scott Galloway
Todas las empresas se vieron afectadas por la pandemia de COVID-19, pero existe una división concreta entre las industrias que están destinadas a prosperar y las que luchan por sobrevivir como resultado de la interrupción.
El profesor de la Escuela de Negocios de la NYU, Scott Galloway, brinda una visión de lo que está sucediendo actualmente en el gobierno, la gran tecnología, la educación y otras industrias, y ofrece un marco sobre cómo pensar sobre el futuro posterior a la pandemia.
Girl Decoded: la búsqueda de un científico para recuperar nuestra humanidad al llevar la inteligencia emocional a la tecnología por Rana el Kaliouby
La empresaria de inteligencia artificial Rana el Kaliouby comparte su historia de transformación y muestra cómo sus experiencias la inspiraron a liderar una revolución tecnológica.
Ella dice que para liderar a otros y buscar un cambio audaz, debemos ser conscientes de nosotros mismos y sacar provecho de nuestras propias vidas. En chica decodificada, los líderes pueden aprender a aprovechar sus propias experiencias, hacer cambios intencionales en sus vidas e infundir más humanidad en su trabajo.
Liderazgo Consciente: Elevando a la Humanidad a través de los Negocios por John Mackey
El director ejecutivo de Whole Foods, John Mackey, y sus coautores publicaron Liderazgo Consciente como seguimiento a Capitalismo Consciente. Esta última instalación presenta un marco de cómo los líderes impulsan el cambio social a través de su liderazgo empresarial.
John Mackey comparte los principios, la visión y la mentalidad que usó para llegar a la cima del mundo de los negocios y hacer mucho bien en el proceso.
The Gumbo Coalition: 10 lecciones de liderazgo que lo ayudan a inspirar, unir y lograr por Marc Morial
Marc Morial, exalcalde de Nueva Orleans y actual presidente y director ejecutivo de la Liga Urbana Nacional dice: “Para ser un gran líder, debe ser capaz de unir a personas de todos los orígenes con agendas aparentemente contrapuestas para unirse bajo una causa común”.
El espera que el La Coalición Gumbo enseñará a otros lo que ha aprendido, mostrando a los lectores lo que significa ser un líder que puede unir voces y crear un cambio significativo.
La directora de operaciones de Facebook, Sheryl Sandberg, dijo: “El libro es una memoria política fascinante, también es algo más: un manual de liderazgo, completo con listas de verificación, consejos y trampas para evitar. Marc escribe sobre cómo aumentar su poder colectivo mediante la creación de consenso, cuán vital es comunicar su visión a su equipo en cada paso y cómo la creación de redes bien hecha se trata de construir relaciones intencionales y con propósito para el bien común.
“En mi opinión, eso hace que The Gumbo Coalition sea una lectura esencial para personas de todos los sectores, especialmente para los líderes empresariales”.
Liderar sin autoridad: cómo el nuevo poder de co-elevación puede romper los silos, transformar equipos y reinventar la colaboración por Keith Ferrazzi
Keith Ferrazzi es empresario, entrenador y autor de Nunca comas solo detalla un nuevo principio en su último libro Liderar sin autoridad: co-elevación.
Él dice que la co-elevación permite a los empleados de todos los niveles conectarse con colegas, colaborar libremente e inspirar su crecimiento compartido. Los líderes pueden aprender a utilizar la coelevación en sus propias organizaciones para ayudar a sus equipos a generar confianza, gestionar el estrés y mejorar el rendimiento en toda la empresa.
El poder del hábito: por qué hacemos lo que hacemos en la vida y en los negocios por Charles Duhigg
El galardonado reportero de negocios Charles Duhigg dice que para crear hábitos con éxito y aprovechar su verdadero potencial, debe comprender la ciencia detrás de los hábitos.
En El poder del hábito Duhigg muestra a los lectores cómo utilizar este conocimiento puede ayudarlo a cambiar su vida para bien y para bien.
Humanocracia: crear organizaciones tan asombrosas como las personas que las integran por Gary Hamel y Michele Zanini
El futuro de los negocios aún es incierto en estos tiempos actuales, y las empresas deben ser resistentes y adaptables al cambio.
En Humanocracy, Hamel y Zanini presentan un argumento apasionado basado en datos para eliminar la burocracia y reemplazarla con algo mejor.
Los coautores dicen que las estructuras de poder de arriba hacia abajo y la burocracia ralentizan las empresas y sofocan la creatividad, y ofrecen una exposición convincentemente argumentada sobre los costos masivos de la burocracia en la sociedad. Humanocracys establece un plan detallado para crear organizaciones que sean tan inspiradas e ingeniosas como los seres humanos que las integran.
Desatado: La guía del líder sin disculpas para empoderar a todos los que te rodean por Frances Frei
Frances Frei es una de las principales autoridades mundiales en liderazgo. En Soltadose une a Anne Morriss para enseñar a los líderes cómo profundizar y empoderar a otros.
El liderazgo requiere agallas, dureza y la capacidad de motivar a los demás. Frei y Morriss ofrecen consejos de organizaciones de alto rendimiento que pueden ayudarlo a mejorar su juego como líder y ayudar a otros a avanzar.
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